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跆拳道教练员规章制度
跆拳道
管理措施守则
答:
为进一步加强和规范xx
跆拳道
协会培训工作,提高培训效率和质量,加强经费管理,节约开支,明确纪律要求,依据国家有关
规章制度
和《xx跆拳道协会章程》制定本办法。 第二条 本办法所称培训,是指xx跆拳道协会(以下简称“xx跆协”)主办的面向裁判员、
教练员
及会员单位开展的各级各类培训,包括思想政治培训、岗位培训、年度复训培...
跆拳道
馆安全管理
制度
答:
跆拳道
馆安全管理
制度
篇1 1. 学员必须按时参加训练,不得随意迟到、旷课、早退。 2. 学员出入道馆时需应向国旗敬礼,以示对国家的尊重。 3. 学员见到
教练
、长辈、家长、带位高者应主动问好,并行鞠躬礼。 4. 学员在向教练、长辈、家长、带位高者请教问题时必须先行鞠躬礼,问题得到解答后再行鞠躬礼以示感谢。 5...
跆拳道
基本礼仪有什么
答:
进入道场时,首先要向国旗和
教练
行
跆拳道
的鞠躬礼,以此来表示对祖国的热爱,对国旗的尊重和对教练的尊敬;见到队友时也应该行礼问好,以表示友好。训练课中应时刻保持道服的干净与整洁,每次需要整理服装时要先向教练行鞠躬礼,然后背对国旗、教练及队友整理服装,整理完毕时转身面向教练行鞠躬礼,以表示抱歉,其目的是要求练...
跆拳道
训练中的要求和惩罚
答:
礼义廉耻,忍耐克己,百折不屈,不迟到,不讲粗口,不乱说话,尊重
教练
,训练有时罚蛙跳、俯卧撑、深蹲,空腿,体能训练或拉胯。
跆拳道
会籍岗位职责和能力要求
答:
跆拳道教练
工作职责 1.根据课程教案,从事幼儿跆拳道教学工作;2.外貌端正,性格开朗,为人正直,热爱岗位工作,待人真诚;勤奋能吃苦,具备良好的沟通能力;;3.良好的跆拳道专业基础、根据学员兴趣结合海帆发展优势条件,为学员提供安全、丰富多彩的教学模式;4.通过训练帮助学员完成进级、段考试;5.通过平时对学员的...
跆拳道
比赛规则:跆拳道比赛违规行为汇总
答:
1、主裁判员发出“分开”(Kal-yeo)口令后攻击对方运动员; 2、攻击已倒地的对方运动员; 3、抓住对方运动员进攻的脚将其摔倒,或用手推倒对方运动员; 4、故意用拳攻击对方运动员头部; 5、
教练员
或运动员打断比赛进程; 6、教练员或运动员使用过激言语、出现严重违反体育道德的行为。 六、运动员违背竞赛规则或故意...
跆拳道
品势规则
答:
A:完成至少一次由中国跆协主办的大众
跆拳道教练员
培训班; B:完成本年度教练员注册且身心健康; C:持有大众跆拳道教练员资格证书。 (2) 服装: 1)参加比赛的教练员应佩戴赛会统一颁发的标识(ID)卡; 2)教练员的服装颜色必须不能过于鲜艳,且不得与裁判服装相同。 (3) 注意事项 1)教练员必须熟知并遵守比赛规则;...
跆拳道
基本礼仪有什么
答:
1、练习时礼节:练习者进入场地时,首先向老师敬礼。练习前双方应相互敬礼,练习后再次相互敬礼。2、赛前礼节:运动
员
依照主裁判“立正”、“敬礼”令,立正向陪审席行标准礼,标准礼为鞠躬的自然姿势,腰部前倾15”,头部下倾45”,两手握拳贴于双腿两侧。运动员依主裁判“向左向右转”的口令,内转...
道馆
跆拳道教练
执教方法要求
答:
道馆
跆拳道教练
执教方法要求 1、 讲解法:细致准确,用语专业规范;2、 标准示范法:规范富有表现力;特写示范、镜面示范、分解示范、慢速示范、正误对比示范...3、情境模拟法:通过情境模拟强化细节,引导学员学习体会理解;4、 重复法:习惯成自然,强化养成;5、 放松法:轻松愉快,去除紧张;6、体育...
一般
跆拳道教练
都是怎么惩罚你的?
答:
我们
教练
有个小棍子,做不好动作都会有惩罚,如果是黄带以下一般都小孩,就坐坐蹲起,如果高级别,动作还做不好,就让你俯卧撑趴下,小棍子打屁股,会疼是肯定的,同样也很羞,我们通常挨打时候,道友是要盘腿坐下看着的,会很没面子,同样会长记性,记得12岁那年,被棍子打了三下,那个动作到现在没...
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