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贵阳举报雇用童工电话号码
雇佣童工
打什么
电话举报
答:
法律分析:可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。
公安机关的举报电话为110;工商局的举报电话为12315
;劳动部门的举报电话为12333。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满1...
雇佣童工
怎么
举报
答:
非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报,
举报电话:12333
。【法律依据】根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违反以上规定的,都要依...
工厂
雇佣童工
怎么
举报
答:
法律分析:如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
公安机关的举报电话直接拨打110
;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话
12333
。法律依据:《禁止使用童工条例》 第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予...
雇佣童工
且不发工资
举报电话
答:
法律分析:直接给当地的劳动监察大队打电话,
举报电话:12333或直接去监察大队举报
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的...
非法
雇佣童工举报电话
答:
法律分析:直接给当地的劳动监察大队打电话,
举报电话:12333或直接去监察大队举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪...
雇佣童工
怎么
举报
答:
打电话举报。可以拨打公安机关的举报电话110、工商局的举报电话12315、劳动部门的电话
12333
等相关部门的举报电话。可以向提供详细的情况和证据,进行调查和处理。
童工
怎么
举报
答:
公安机关的举报电话直接拨打110
;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话
12333
。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有...
怎么
举报雇佣童工
答:
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,
公安机关的举报电话直接拨打110
、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话
12333
;直接到当地劳动部门或者工商局举报;登录当地有关机构的网站举报;邮箱举报等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满...
雇佣童工
向哪个部门
投诉
答:
根据国务院《禁止使用童工规定》(国务院第364号令发布)第五条规定,应当向所在地人社局投诉,最简单的办法是拨打
12333
劳动保障咨询投诉电话。\x0d\x0a附:法律依据\x0d\x0a国务院《禁止使用童工规定》\x0d\x0a第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。\x0d\x0...
雇佣童工
怎么
举报
答:
用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,
公安机关的举报电话直接拨打110
、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话
12333
;直接到当地劳动部门或者工商局举报;登录当地有关机构的网站举报;邮箱举报;其他。雇佣童工会受到怎样的处罚:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名...
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