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贵州省哺乳假工资
贵州省哺乳假
答:
哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请
哺乳假
。生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。生育第二个子女,哺乳假3个月。法律依据...
贵州
产假多少天2022规定
答:
一、2022规定贵州产假多少天1、2022规定贵州产假158天。我国女职工生育享受98天产假,
贵州省
法规除享受我国法规的产假外,女方增加产假60天,其中产前可以休假15天。难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加15天产假。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
产假计算
答:
12、
贵州省
男职工享受护理假 15天,女性职工享受158天产假,孩子三岁以下,可每年享受10天育儿假。产假期间
工资
怎么发放? 1、保胎假 保胎假按病假待遇发放工资 ,需要由医生开具证明。 2、产前假 怀孕 7个月以上可请产前假两个半月 ,但需要经过公司批准,其 工资 ...
产假国家规定多少天,
贵州省
产假及二胎产假国家新规定
答:
根据《
贵州省
人口与计划生育条例修正案》第五十五条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享有国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的98天产假外,女方增加产假60天,共158天;男方享受护理假15天。接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的
工
...
贵州产假多少天2022
贵州省
男方护理假是多少天?
答:
产假:98+60天=158天;护理假:15天;育儿假:在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。
贵州省
男方护理假是多少天?男方享受护理假15天。产假、育儿假、护理假期间
工资
受影响吗?上述法定休假期间工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核、晋职、晋级、加薪。产假的办理流程 1、办理材料 身份证、...
全国各地陪产假最新规定明确及陪产假
工资
怎么算
答:
《
贵州省
人口与计划生育条例》第五十五条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的
工资
照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和...
2022年产假规定发定节假日往后顺延,是怎么算的安徽省?
答:
哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间。第十七条规定,经本人申请,用人单位批准,女职工可以休不超过6个月的
哺乳假
,待遇不得低于当地最低
工资
标准的80%,超过6个月的,待遇由双方协商确定。12、痛经假1993年由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已指出,患有重度痛经及月经...
男士陪产假,国家规定是多少天
答:
基本在7—20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,叫做陪产假,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/a8773912b31bb05176ebf6fe3a7adab44bede01d"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic....
国家规定男的产假多少天
视频时间 00:40
节育假国家规定几天
答:
婚假、产假、节育假、护理假视为出勤,
工资
、奖金照发;
哺乳假
期间,工资按本人标准工资的80%发给,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十九条 国家创造条件,保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。实施避孕节育手术,应当保证受术者的安全。...
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