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财务离职了以前账有问题
财务离职了以前账有问题
承担法律责任吗
答:
财务离职了以前账有问题需要承担法律责任
。会计离职后,
原单位说账目有问题要求出纳负责
,这样是合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。单位负责人承担的责任,应当是严格责任,单位负责人对单位发生的会计违法行为,除非能...
财务
负责人
离职
时已办理交接手续还要对在职期间的
账务
承担法律责任吗...
答:
要。企业的财务负责人离职以后仍然要对之期间的财务状况负责任,承担法律责任
。因为按会计法的规定企业的财务凭证要长期保存30年 。按财务管理人员负责制要求,财务及负责人在离职及退休前需要对相关工作办理交接手续,同时要对在职期间的财务工作进行审核,并承担相关工作法律责任。法律分析财会人员的工作内容...
出纳离开公司
后
,完成交接后,发现帐不对,和出纳还有关系吗?
答:
要看问题的严重性,按您字面理解出纳离职账不对,
一般就是银行账与银行实际余额不符,这通常是交接过程不严谨所致
,如果是现金账实不符且金额如果较大其实是比较严重的,如果仅是银行不符,因为银行方面有清楚的对账单可供参考,一般不会有什么大问题。当然,以上所有分析都是常规分析,如果出纳涉及侵吞...
行政事业单位
会计
交接中,发现前任会计(即将退休)
账务
错乱,
后
任会计是否...
答:
行政事业单位会计交接中,发现前任会计(即将退休)账务错乱,后任会计在单位负责任监督下办理交接手续,
交接手续前的会计问题由老会计负责
。《会计基础工作规范》第35条有明确规定:第三十五条移交人员对所移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
离职后
公司说
账有问题
答:
法律分析:如果给单位造成损失的话单位可以要求赔偿,但是单位需要就自己实际损失进行举证,单位没有损失或者无法举证的话,可以拒绝赔偿。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可...
出纳
离职
2年后,
原单位说账目有问题要求出纳负责
,这样合理吗?
答:
这要看具体情况,如果仅仅是账目的
问题
并未给单位造成损失就不存在赔偿的问题。但如果是因为你的原因而给单位造成了损失,是要承担责任的。 学习
之前
先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学
会计
出纳会计岗位工作职责:1.负责公司日常的费用报销。2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记...
我是原公司的出纳,
离职
两个多月,现在公司说
账有问题
,要求我回去重新算账...
答:
那要看什么时候的
账
,如果是你经手的,可以去核对一下,万一有什么
问题
可以说明一下。如果不是你经手的,告诉他与你无关,不用去。所以说如果做一些特殊的工作,
离职
前一定交接清楚,不要留下后遗症。
财务离职了以前账有问题
承担法律责任吗
答:
财务离职了以前账有问题需要承担法律责任
。会计离职后,
原单位说账目有问题要求出纳负责
,这样是合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。根据《会计法》第四十六条规定:单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的...
离职后
员工有账目
问题
如何处理
答:
法律分析:如果员工
离职
的时候已经做好了相关
财务
交接,并且无存在相关欺诈、隐瞒转移等不法事项,后续的财务与员工没有关系,不涉及刑事犯罪
问题
。 如果存在不法事项,可以追究其法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物...
我在一家小公司做出纳,
辞职
出来一个月后,公司突然打个电话给我说,有...
答:
财务
工作一般
离职
都是有交接清单的,只要交接清单上都签了字,离职手续上领导都签字了,就跟你没关系了。如果你愿意么就回去帮他们查
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