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财务报表中的员工工资
财务报表职工工资
总额等于成本工资加费用工资吗?
答:
你也可以先发放工资,在月末转入成本费用(即计提),建议先计提后发放,这个没有硬性规定的.借:××费用(管理/销售等)贷:应付
职工薪酬
--工资借:管理费用/
财务
费用/生产成本/销售费用贷:应付职工薪酬-工资(管理/财务/销售/生产)借:应付职工薪酬-工资(管理/财务/销售/生产)贷:银行存款计提是为了更好...
财务报表中
哪个表可以查到从业人员
工资
总额情况?
答:
在
财务报表中
,从业人员
工资
总额情况通常可以在利润表或者现金流量表中找到相关信息。具体取决于企业的财务报表格式和会计准则的要求。1. 利润表(或损益表):利润表反映了企业在一定会计期间内的收入、成本和利润情况。在利润表中,从业人员工资总额通常作为人力成本或人事费用的一部分列示。这些成本包括工...
在
财务报表
附注中应披露
职工薪酬
的哪些内容
答:
应付
职工薪酬
相关会计分录1.确认职工薪酬借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬2.发放职工薪酬借:应付职工薪酬 贷:银行存款3.货币性职工薪酬的计量借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬——医疗保险费 应付职工薪酬——住房公积金 应付职工薪酬——工会经费 应付...
财务报表职工工资
总额等于成本工资加费用工资吗?
答:
因此,
职工工资
总额不一定等于成本工资加费用工资,因为职工工资总额中可能还包括一些其他成分,例如年终奖等。但是,成本工资和费用工资是构成职工工资总额的两个重要组成部分之一,对于公司的财务报表分析和决策具有重要意义。
如何通过
财务报表
看
职工工资
答:
报表
上只能看出成本费用的总额,看不到
工资
明细,如果要看工资支出总额,最直接的方式是看应付
职工薪酬
科目贷方累计发生额,这个是要看总账的,或者看科目余额表的当年累计数。
工资
总额在什么样的
财务报表中
反映
答:
在企业的资产负债表和利润表中没有专门的表格列出职工工资总额,而在现金流量表中会反映当期
的职工工资
总额。企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。
财务报表中
销售费用
中的工资
与管理费用中的工资有何区别
答:
有区别。专设的销售部门
的员工工资
计入销售费用,一般的行政管理人员工资计入管理费用。即按照费用对收入贡献关系确定费用的性质和应归属的科目。销售费用
中的
工资记录销售部门人员的工资、奖金、提成等;管理费用中的工资记录管理部门,包括人力资源部、
财务
部、总经办等部门人员的工资奖金等。销售费用工资中的...
财务报表中
销售费用
中的工资
与管理费用中的工资有何区别?
答:
销售费用
中的工资
记录销售部门人员的工资、奖金、提成等;管理费用中的工资记录管理部门,包括人力资源部、
财务
部、总经办等部门人员的工资奖金等。销售费用
工资中的
奖金比例会比较高,与销售收入和数量关联程度比较大;管理费用工资一般变化不会太大,属于固定性费用。
财务报表
里边应付职工薪酬与支付
的职工薪酬
区别
答:
资产负债表
里的
是应付
职工薪酬
科目的期末余额现金流量表里的是本期支付的金额
财务报表中的
应付
职工薪酬
是发的还是未发的?
答:
应付
职工薪酬
是工资科目,是登记应付工资的计提金额,不是实发工资。应付工资是支付给
职工的
工资总额,在企业给职工支付工资后,这项负债即行减少。应付职工薪酬是企业根据相关规定应付给职工的各种薪酬,按照工资奖金津贴、职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非...
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