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谈谈对某某企业文化的认识
识别
企业文化
答:
三是深层的精神文化,指企业在整个实践活动过程中所逐步形成的一种企业思想、企业精神和理性认识
。其中精神文化是企业文化的核心。 其次,我们来看CIS体现的三个分支理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)情况如下: 理念识别即Mind Identity的缩写,是CIS体系最核心的部分,其由企业家积极倡导,全体员工自觉实践而形...
沃尔玛
企业文化
分析十万火急
答:
企业文化的精髓在于企业理念,企业的理念就表现在企业的价值观上
。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的“顾客就是上帝”,“尊重每一位员工”,“每天追求卓越”,还有“不要把今天的事拖到明天”,“永远为顾客提供超值服务”等等的服务原则和文化理念,都被世人称为宝典,山姆·沃尔顿的非凡创造能力和他...
戴尔
企业文化的
概述
答:
如果其中一个小组在中型企业市场出奇制胜,创下佳绩,戴尔便会把他们的想法传布给全世界的分公司;而另一个小组可能想出了针对大型律师事务所进行销售的方法,戴尔也会把他们所学到的经验与整个组织分享。18、当一家公司的所有人员都以同样的方式思考时,是非常危险的现象。19、戴尔的
企业文化
不屑于只满足现况,总是试...
企业文化
案例精选评析的企业文化案例
答:
企业精神文化是企业文化的核心内容,由物质文化、行为文化和制度文化所反映,是企业意识形态的总和
,具体来讲它包括企业精神、企业目标、企业经营理念、企业道德、企业价值观、企业作风等内容。建设企业文化首先要确定企业精神文化的建设目标,即首先确定我们企业的“企业精神、企业目标、经营理念”等内容,然后将这些内容细化为...
企业文化
包括哪几个方面?
答:
\x0d\x0a 一、企业的理念文化 \x0d\x0a
企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值观念
。 正确的经营理念,可以激发全体员工崇高的使命感和奋力工作的干劲。因此无论从哪个方面来说,经营理念都非常重要。对于企业来说,技术力量、销售力量、资金力量以及人才等等,...
浅谈如何打造优秀
企业文化
视频时间 04:38
急求一篇关于
企业文化的
小故事
答:
三、品牌代表了企业团队的精神,是
企业文化的
符号。“白沙”的团队精神是:有质量的热诚。“有质量的真诚”,是白沙集团所倡导的一种“信任机制”,给人以信心和亲和力。关于飞翔,白沙人有系统的说法,即3A HOT是飞翔的条件,FIYHIGHER(越飞越高)是飞翔的状态,BESHINY(阳光灿烂)是飞翔的方向。将...
怎样打造优秀的
企业文化
?
答:
企业文化
,是企业的灵魂,在企业的生产经营管理中具有不可替代的核心作用。企业文化以尊重员工、关心、关爱员工为中心,满足员工的多种需要,促使员工
对
企业形成强烈的认同感、责任心,并由此形成自我激励、自我驱动的强烈意识,在不断提升自我价值的同时,提升其工作效率和成绩。要提高员工的工作积极性,就...
经典
企业文化
故事
答:
引导语:企业也可以汇编一些有关自己的文化故事,让员工在潜移默化中深入体会
企业文化
。下面是我为你带来的经典企业文化故事,希望对你有所帮助。 企业文化故事之一:海尔砸冰箱 当海尔还是一家小冰箱厂时,张瑞敏因为质量问题,砸了一批质量不合格的冰箱。当时,整个家电市场处于供不应求的短缺状态,砸冰箱而不是返厂维修...
企业文化
:承担适当的责任
答:
在两个条件下,一个是你的个人能力已经达到了一个水准,我们说你具备了出头的内因;另外一个就是
企业文化
鼓励这样的出头,外界的环境允许这样的出头行为,外界的环境也能配合你出头。在这个两者的配合下你承担过量的责任才是有“好处的”。否则免谈。再说如果你做了本来是同事应该做的事情,就是承担了...
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