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请病假多久没有年休假
病假请多久没有年假
答:
【法律分析】:病假请多久没有年假,需要根据员工累计工作年限来决定。
累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的没有年假
。累计工作满10年不满20年的的员工请病假累计3个月以上的没有年假。累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的没有年假。 【法律依据】:《职工带薪年休假条...
病假多久
取消
年假
答:
法律分析:职工依法享受寒暑假,休假天数超过年休假天数的可以取消年假,
员工请假连续20天以上,但是单位未给予扣除工资的情况也可以取消年假
。工作满一年不满十年的,请病假累计两个月以上的、或者工作10年以上不满20年的,
请病假累计3个月以上的
、工作20年以上的员工请病假4个月以上的均取消年假。法律依...
病假多久
取消第二年
年休
答:
请病假累计4个月以上的
。2、职工已享受当年的年休假,年度内又出现下列情形之一的,不享受下一年度的年休假:(1)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(2)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(3)
病假请多久没有年假
答:
病假请多久没有年假视情况而定:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。病假工资标准具体如下:1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称...
病假
超过
多久
不享受
年休假
答:
请病假后不享受当年年休假的时间规定如下:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。单位不安排职工年休假的处罚:1、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定...
累计
请病假多久
不能
休年假
答:
所以,如果劳动者请了两个月的
病假
,是不能再享受本年度的带薪
年休假
的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开
几天
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)...
病假请多久
就
没有
公
休假
了
答:
法律分析:有下列情形之一的,职工不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20...
病假休多久没有年假
答:
病假休多久没有年假是根据工作时间计算的,其中不能享受年假的为工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,即病假休2个月以上的,是没有年假的。《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续...
请病假
超过三个月的
没有年休
吗
答:
法律分析:请病假超过三个月的没有年休。年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假
:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数...
病假
两个月
还有年假
吗
答:
法律主观:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计
2个月以上的
不能享受当年年休假。职工累计工作
已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律客观:《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假
: (一)职工...
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