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请假扣全勤奖马
加班
请假扣全勤奖
吗
答:
法律分析:有
请假
,就不能拿
全勤奖
。1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论
请事假
或病假(不计时),均
扣除
本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100...
请假
会
扣全勤奖
吗
答:
法律分析:
全勤奖
是劳动者要达到出勤率100%才有的奖励,否则与用人单位可以不下发全勤奖。全勤奖是单纯为了奖励和鼓励员工按照公司的上班时间,不进行
请假
,早退,迟到而设立的一项奖励。出勤率未达100%,则不给予奖励,而不叫“
扣除
”。因为全勤奖并不是必付报酬,而是单位为提高工作积极性,而另外给予...
请假
没有
全勤奖
还扣工资吗
答:
扣。因为
请假
代表着没有出勤,请假期间是
扣全勤奖
的,全勤奖并不是必付报酬,而是单位为提高工作积极性,而另外给予的额外奖励,所以请假没有全勤奖还会被扣工资。
请假扣全勤
还要扣工资吗
答:
请假扣
了满勤还扣当天工资,除非是婚丧假或者是年假等带薪休假。如果请病假的话用人单位是可以
扣除全勤奖
的,因为用人单位向员工发全勤奖是做为鼓励并不是有义务下发全勤奖,如果请假的话可以不扣基本工资,但是员工并未达到出勤率100%,所以用人单位可以扣除全勤奖。由于请事假的时间段内,员工没有为公司...
哪些
请假
不
扣全勤
答:
一、哪些
请假
不扣全勤1、请年休假或者工伤医疗期的则都应当正常发放工资、不扣全勤。所谓全勤是员工在一个工作周期里按照公司规定的工作时间按时上下班。请假是否
扣全勤奖
这是由公司自主决定的,但按照法律规定
请事假
可以不发工资,请病假会扣除一定的工资,请年休假或者工伤医疗期的则都应当正常发放工资。...
请假
了还有
全勤奖
吗
答:
法律分析:视情况而定,主要是看公司的全勤规定。
全勤奖励
制度:1、当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、
请假
或旷工的,公司将给予全勤奖。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间;市场部自己负责考勤,全勤不发放奖励。2、事假或病假不定时将
扣除
100%的出勤奖金。3、每月旷工一次将扣除100%的奖金...
按照劳动法
请假
半天可以
扣全勤奖
吗
答:
法律分析职工
请假
半天是可以
扣全勤奖
的,具体的要根据各个公司公司的考勤管理制度,以及全勤奖相关的工资管理制度来判断,原则上是制度当中,明确之后是需要
扣除全勤奖
,因为请假就没有全勤奖了,全勤奖就是指全月没有一天缺席,缺席一天就不叫全勤,不享受全勤奖。是否有全勤奖需要根据单位制定的考勤制度,...
全勤
是不是
请假
一次就没有了
答:
全勤奖的扣除规则:1. 事假或病假(不论天数)会导致当月全勤奖的扣除。2. 旷工一次,则当月全勤奖会被取消。3. 不服从工作安排或擅自离岗,也会导致全勤奖的扣除。员工
请假
的规定:1. 事假通常会从工资中扣除,而病假和年假一般不会扣除工资。2. 员工
请事假
时,公司可能会同时
扣除全勤奖
和带薪病假...
请病假
扣全勤奖
合理吗
视频时间 00:00
没有满勤奖为什么
请假
还扣满勤
答:
根据相关的法律规定来看,
请假
期间是
扣全勤奖
的,因为请假就代表着没有出勤,所以需要
扣除全勤奖
,具体的我们往下看。 病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假),没有全勤奖是很正常的事情。
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