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说让入职却不发offer
口头通知
入职
,
但offer没
来
答:
这种情况可以通过耐心等待、主动联系
。1、耐心等待:在招聘过程中,公司可能需要时间来处理多个候选人的申请,因此可能会有一定的延迟。你可以给自己一些时间,等待公司的正式通知。2、主动联系:如果你已经等待了一段时间,仍然没有收到任何消息,你可以主动联系公司的人力资源部门或招聘经理,询问关于入职的...
口头通知
入职
,
但offer没
来
答:
1、耐心等待:面对口头通知入职但offer未至的情况
,要保持冷静和耐心。招聘流程会因公司内部审批、候选人对比或意外情况而有所延迟。理解并接受,给自己和公司一些时间,等待正式的书面通知。2、
主动沟通
:如果等待时间过长且仍未收到offer,建议主动与公司的人力资源部门或招聘经理取得联系。询问入职进度和off...
不发offer就让
去
入职
合法吗
答:
这是不合法的
。根据法律规定,雇主在招聘过程中需要向申请人提供正式的职位offer,并且申请人接受offer后方可正式入职。未提供正式offer而要求申请人入职是不合法的。这是为了保护申请人的权益,确保双方在工作条件和权益方面达成一致。如果雇主要求入职却没有提供正式offer,申请人有权拒绝,并可以寻求法律保护...
通知
入职但offer不发
要紧吗
答:
通知入职但offer不发是不要紧的
。因为只是口头通知,而没有发offer,就不算被录用,也没有签署合同,所以并不算违法。正规的公司在录用员工时,都会发offer,offer里会注明职位、薪资待遇、工作地点等信息。公司只通知入职,不发offer,求职者可以向公司人事部门询问原因,并要求公司提供书面的录用通知或其...
通知
入职不发offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
hr迟迟不发offer的原因是什么
1、大公司层级多
,需要领导的批准,走流程的时间长 这就是一个很重要的原因,走流程,特别是大公司,层级多,越往上,领导越忙,但是招人需要每个领导的批准,于是拖的时间就比较长。2、HR手里有多个候选人,处在比较阶段 面试已经到了谈薪酬,入职时间,说明你已经满足...
正常上班了
offer不发
怎么办?
答:
正常上班 Offer
不发
的情况可能是由于多种原因导致的。下面我将以正确解答问题、解释原因和相关内容分析为目标,详细阐述可能的原因和应对方法。一、可能的原因:1. 组织调整或变动:公司可能正在进行组织结构的调整或变动,导致某些招聘计划被暂停或取消。这种情况下,
发放 Offer
可能会被推迟或取消。2. ...
碧桂园
没发offer但
叫我去
入职
答:
您要问的是碧桂园
没发offer但
叫我去
入职
靠谱吗?靠谱。根据查询碧桂园官网信息显示,发布offer需要人事部门进行审批,审批流程进度缓慢的情况下可直接到公司签署入职合同,碧桂园是上市企业,企业内部管理完善,没发offer直接入职是靠谱的。碧桂园于2019年全年销售金额超7715亿元,居中国房地产行业第一位。
面试过了却迟迟
不发offer
怎么办?
答:
先耐心的等待一下,毕竟面试通过之后并不是立马发offer的,有时候工作人员会因为忙碌导致offer发的时间延迟,如果实在等不及的话,可以自己打电话询问一下具体原因。
一、耐心等待
招聘流程通常需要一些时间,尤其是在决策层面上。公司可能需要与其他候选人进行比较,参考不同团队的意见,或者等待高层批准。因此,即使你通过了...
说要
发offer却
迟迟
不发
答:
3、有其他更意向人选在流程中,你只是备选。不存在第四种可能性。建议这时候应该主动联系企业,如果之前面试过程中有加过一些高管的微信最好,
没有
的话也可以询问hr。适时也给对方一些紧迫感,比如你现在手上有几个
offer
,有一家催你很急,希望你下周就
入职
,这边是你的第一选择 ...
遇到个公司,面试过了以后直接签约,
不给offer
,这正常吗?
答:
2、
不发OFFER
不签协议先上班 如果你碰到一家公司通知你被录用,
但没有给
你发OFFER,
入职
时也不和你签订劳动协议,
就让
你直接上班,不用说,这也是骗子公司。届时他不给你发工资或是只是很少的钱,你想喊冤都没依据。有的公司就是靠这个让大家免费做赚黑心钱。3、 每月工资要扣钱 就有网友碰到过...
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