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试用期工作四天有钱吗
试用期
干
了4天有
工资吗
答:
法律分析:只要新员工在试用期间按时上班,并为此付出了劳动,公司方面就需要给付相应的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
试用期4天有
工资吗
答:
法律分析:试用期没签合同,自己不想干了,按规定辞职,用人单位应支付工资的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
试用期
做
了4天
,不做了有工资吗?
答:
法律分析:有工资
,劳动者可以根据自身的情况在试用期内解除劳动关系,对于劳动者主动辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者主动辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和...
试用期
三天做了
四天有
工资吗
答:
法律分析:
一般来说,劳动者在试用期不做了也有工资的
。 在试用期不做了,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清的。 对于工资来说,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的...
试用期
1个月,试工3天,只做
了4天有
工资拿吗?
答:
一般来说,
试用期
一个月,试工三天,只做了
四天
,如果说给你发工资的话,也就只能发给你一天的工资。
试用期四天有
工资吗
答:
劳动者在
试用期
三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《关于贯彻执行劳动法...
做
了4天
辞职有工资吗
视频时间 00:58
试用期
内刚上了
四天
班,就想不做了;请问他会发工资吗?
答:
试用期
内刚上了
四天
班,就想不做了,如果是按正常的程序辞职的话,用人单位应当支付其工资。一、试用期期间,只要劳动者提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系的。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
试工期间有工资吗
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
在一家公司
上班4天
辞职,这
4天有
工资拿吗?
答:
有工资。
试用期
内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
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