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诈骗会追究离职3年员工吗
诈骗会追究离职3年员工吗
答:
法律分析:诈骗被查,
当然会追究离职员工
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条 第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方...
诈骗会追究离职员工
的责任吗
答:
法律主观:诈骗被查,
当然会追究离职员工
。 《 刑法 》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 ,并处或者单处 罚金 ;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者...
诈骗会追究离职3年员工吗
答:
倘若存在涉嫌欺诈行为的调查,那么无论是在职还是已经离职的员工,都必须接受法律的审查和制裁
。依据相关法律规定,实施诈骗行为,涉案金额达到一定标准后,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚,同时还可能被判处罚款。若是涉案金额巨大或者涉及更为严重的情节,则可能面临三年以上直至十年以下有期徒...
诈骗
还会抓
离职员工吗
答:
法律分析:视情况而定。如果离职员工对于公司的诈骗行为毫不知情的,则不会追究离职员工的责任
;如果离职员工在离职之前参与到公司的诈骗活动中,则是需要追究其刑事责任的。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据刑法规定,已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外...
诈骗会追究离职员工
的责任吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
如果在职期间参与诈骗行为的,会进行追究,如果没有参与的,不予追究
。法律依据;《中华人民共和国刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处...
诈骗会追究离职员工吗
答:
诈骗
是否
会追究离职员工
,一般因情况而定:1、如果离职员工对诈骗行为知情并参与了,且公司的诈骗行为构成犯罪,犯罪在追诉期内,那么会追究离职员工;2、如果不符合前述情况,那么诈骗不会追究离职员工。诈骗罪的认定如下:1、诈骗罪与借贷行为的界限。借款人由于某种原因,长期拖欠不还的,或者编造谎言或...
诈骗
还会抓
离职员工吗
答:
如果离职员工对于公司的
诈骗
行为毫不知情的,则不
会追究离职员工
的责任;如果离职员工在离职之前参与到公司的诈骗活动中,则是需要追究其刑事责任的。离职员工如果参与了公司诈骗行为,即使离职了也会追究其刑事责任的。诈骗公私财物,数额较大的,处
三年
以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。公司...
我曾经是
诈骗
公司的
员工
,但
辞职了
以后该公司被破获,请问这名员工会不...
答:
如果当初在职时,该
离职员工
参与了
诈骗
,不仅会被公安传唤,而且会被
追究
刑事责任的。诈骗是非常严重的刑事违法行为,其处罚是相当严厉的,前公司涉嫌诈骗,但
职员
并不是说离职了就一定没有关系,要根据案情来进行分析,若在职期间进行了诈骗行为,也是构成犯罪的。如果公安机关传唤,需要积极配合调查。法律...
以前所在公司因
诈骗
被查,已
离职员工
会被
追究吗
?已经结案了
答:
公司涉嫌
诈骗
,
离职
人员不一定会收到牵连,需要看其在犯罪过程中起到的作用。如果
员工
在犯罪过程中是从犯或者胁从犯的身份,就需要承担一定的法律责任。如果发现公司涉嫌诈骗,第一时间应报警处理,并离职。在经过公安机关的调查后,发现员工没有参与诈骗过程,就不会承担任何责任。法律分析根据相关法律规定,...
电信
诈骗
对
离职
业务员追责吗
答:
一般是没有的,如果该
员工
是故意参与的那么无论如何都会被传唤,建议到公安部门先咨询一下。法律依据:《“两高”关于办理
诈骗
刑事案件具体应用法律问题的解释》第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“...
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