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论述预算绩效管理体系构成
绩效预算管理
的框架
体系
答:
大体上,绩效预算运行具有以下的框架体系:
1、年度绩效计划
。年度绩效计划通常在编制年度预算时根据部门的战略目标确立,详细阐述部门在特定年度内拟提供的公共服务数量和水平。包括以结果为导向的绩效目标,实现绩效目标需开展的详细活动和需动用的资源,衡量绩效目标的具体指标以及按照正常条件能够达到的绩效标...
政府构建
绩效预算管理
框架
体系
的主要内容有( )。
答:
本题考查政府预算的绩效管理。
构建绩效预算管理框架体系:一是建立以结果为导向的年度绩效计划。二是定期或不定期地提交绩效报告
。三是进行绩效评价。四是反馈绩效评价结果。
公司全面
预算管理体系
的建立?
答:
1. 内容体系:全面预算由各业务预算组成
,这些预算体现为特定方面的业务情况,并以货币形式在财务预算中集中呈现。业务预算通常称为分预算,它们为财务预算的编制提供了基础;而财务预算则称为总预算,是各项业务预算的综合结果。2. 组织体系:预算管理组织机构承担着预算管理各项职能的执行任务,其设置和运...
财政
预算绩效管理
的内容是什么,包括那几个方面。
答:
财通财政预算绩效综合管理系统包含了事前绩效目标、事中绩效监督、事后绩效评价、绩效管理结果应用四个环节的全过程管理
。涵盖部门预算项目支出、专项资金支出、部门整体支出、竞争性分配资金支出、转移性资金支出、财政支出综合等多种财政资金。
公司全面
预算管理体系
的建立?
答:
一、全面预算管理体系组成部分
1、内容体系:全面预算是由各业务预算入手
,业务预算只反映某一方面业务的具体情况,它们最终又都以货币形式集中反映在财务预算中。所以,业务预算又称分预算,它们是编制财务预算的基础;财务预算又称为总预算,它们是各项业务预算的综合结果。2、组织体系:预算管理组织机构是...
四川1+1+2+n
预算绩效管理
制度
体系
包含哪些支付
答:
初步构建了“1+2+N”的
预算绩效管理
制度
体系
框架,涵盖事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价、结果应用、第三方考评等多个方面。坚持“清单”式管理。将全年绩效管理工作任务分解到月,制定每月“清单”。倒排工期,任务分解到人,集思广益,统一思想,高效组织落实。坚持质量为先。所谓绩效...
如何构建合理的高校
预算绩效
评价指标
体系
答:
一、高校
预算绩效
评价指标
体系
构建方法 指标体系的构建方法可分为主观方法和客观方法两类。主观方法一般是从评价目的和原则出发,考虑专家在长期实际工作中总结出来的经验,主观确定指标结构和指标的过程。客观方法则是从实际数据出发,利用往年的一些纵向数据或同一年的一些横向数据进行统计分析,进而提炼出有...
如何健全
预算绩效管理
制度
答:
一、完善
预算绩效管理体系
1. 构建全面覆盖的预算绩效管理框架。 包括预算的编制、执行、监督、评价等各个环节,确保各项经济活动都纳入绩效管理范畴。2. 细化绩效目标。 设定具体、可衡量的绩效指标,确保预算目标与实际业务需求相匹配,提高预算的针对性和有效性。二、强化预算执行的监控和评估 1. 加强...
什么是
预算绩效管理
?
答:
问题一:
预算绩效管理
的内容是什么
绩效预算
管理是企业全面
预算管理
的重要
组成
部分,企业绩效预算是以目标为导向、以项目成本为衡量、以业绩评估为核心的一种预算体制,是把资源分配的增加与绩效的提高紧密结合的预算系统。绩效管理的目的就是要实现成果和效率,在绩效预算管理中,企业作为整个社会经济运行
体系
中的一员,不仅...
全面
预算管理体系
的内容有哪些
答:
一、全面
预算管理体系
的
构成
企业全面预算管理体系的中心环节是全面预算管理,将企业的生产经营目标和财务管理目标有机统一,重点管理企业的资金流量,全面管理企业生产、经营、财务管理的所有方面。 企业的预算管理体系由三个方面构成:预算管理组织体系、预算管理制度体系和预算管理程序体系。组织体系是全面预算管理的基础,是...
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