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觉得工资低怎么拒绝
在公司
怎么拒绝
别人问自己
工资
?
答:
你
觉得
我可以拿多少?”这样的反问会得到同事对你的评价,当得到对方的回答后,只要比他预估的
工资低
一些就可以了。4、直接
拒绝
有时候你委婉拒绝,有些同事便死缠烂打一直问,对这样的同事我们没必要浪费时间,直接拒绝就行。“公司有规定不允许讨论,之前有人讨论被开除了,我不想承担这样的风险。”
面试时
薪酬
要
怎么
谈好?
答:
刚入职场,很多人在
薪酬
谈判方面都是处于被动地位。这完全基于对这概念比较含就告诉你,理想薪酬是这样谈的:1.技巧一:说话留有余地一般面试,面试官都会询问理想薪酬。倘若此时你一口价,没有商量的余地。不仅会影响用人单位对你的印象大打折扣,更会断绝自己的后路。一般情况下,这样面试成功的几率少...
...同事还有领导天天下班叫我玩一小时游戏。
怎么拒绝
?被他们知道后会不...
答:
不要用语言
拒绝
,有伤和气,对你今后多少会有些影响。最好的办法就是,你所从事的兼职,能让他们看到,他们看到了,自然会问,你婉转的说明一下,想必他们以后就不会再叫你了。
对
工资
不满意该
如何
委婉的跟老板提加薪一事
答:
审时度势巧妙提加薪 不要在老板毫无准备的情况下,突然提出加薪。这样做,只会引起老板的反感。闵熔认为,如果员工对自己的业绩比较自信,并且经过明察暗访,知道自己的
薪水
在同行或公司同等职位员工中
偏低
,可以主动向老板提出加薪,但必须是在时间、地点、场合条件都具备的情况下。可以在party上,也可以在...
工资
太低应该
怎么
跟老总谈?
答:
可以试着先找上级领导谈,听听上级领导的意见。也好做个参考!如果你找好下家的话,就直接找老板谈说,老板你对我是不是有意见,为啥别的人
工资
都涨了,自己的没涨。至少要给我涨点工资的!如果老板不同意。那就直接做好离职的准备。
怎么
回答同事问你
工资
的问题?
答:
1、反问对方 当同事问你这个问题时,先不要着急回答,可以先反问对方。如果是平级且工作能力差不多,可以说:“大家都差不多,你是多少?”这样可以让自己占据主动位置。如果对方等级比较高,可以问:“你
觉得
我可以拿多少?”这样的反问会得到同事对你的评价,当得到对方的回答后,只要比他预估的
工资低
...
怎么
委婉的
拒绝
老板加薪?
答:
既然对方是诚信相邀,相必条件一定会不低,想要干脆利落的
拒绝
对方那就需要提出让对方无法接受的条件,这个时候即便他想挖你也有心无力了。以上三种方法都能有效的拒绝对方的邀请,但第一种太温柔,第三种太极端,个人还是建议用第二种当时比较好。不过根据个人的性格可以自行选择用哪种方案,但对方抛出...
如何拒绝
回答别人问自己
工资
多少?
答:
你如果不想告诉对方,你可直接告诉对方,当然了这属于一种很强势的方式,一般说这是个人隐私,不方便告诉你。另外一个就是比较委婉的说,但是不具体的说一些数目。比如说
工资
也就够吃饭的。还有就是平均水平啦。如果别人听到你这样说,一般也不会再打听下去。要是有那种一直问的,你就反问他,你先说...
拒绝
上司给的offer
怎么
说比较好
答:
1、非常感谢贵公司对我的认可。但是由于个人原因,不能接受贵公司的offer,我
觉得
非常遗憾。希望我们可以保持联系,以后如果有机会,希望能与贵公司由更紧密的联系。但这次我真的非常抱歉,还请贵公司理解,谢谢!2、非常感谢贵公司愿意给我机会,但由于本人同时获得了另外一家公司的offer,思考良久,根据...
员工提出涨
工资
,领导该
如何拒绝
?
答:
二、一名员工提出涨
工资
,领导还应该考虑到有哪些连锁反应。如果公司里的一名员工提出了要涨工资,那么接下来可能会使其他的员工纷纷效仿,如果自己同意了,这一名员工,那么,其他的员工必然会接二连三的继续来找自己要求涨工资,如果自己全部
回绝
,那么等待领导的可能是员工背后的各种议论,
觉得
领导不够人性...
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