88问答网
所有问题
当前搜索:
被违法辞退怎么投诉
被
辞退
员工
如何
要求赔偿
怎么投诉
答:
被辞退员工应该根据工龄要求赔偿金,
可以携带相关的证据材料到当地的劳动监察局投诉
,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
公司无故
辞退
员工
怎么投诉
答:
律师解答 公司无缘无故辞退员工的,
劳动者可以到当地的劳动局进行举报投诉
。无故辞退属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,其相关规定为:1、赔偿金是经济补偿的两倍。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
被公司
辞退
去哪里
投诉
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解...
根据法律规定员工被
辞退如何
申诉?
答:
一、根据法律规定员工被辞退如何申诉?
员工被辞退的申诉方式是向上一级的劳动监管部门来进行投诉
。根据《劳动合同法》的相关规定,通常被违法辞退员工根据法律规定,有两种维权方式可选择,第一种方式:接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。提出这种想法被辞退的员工主要出于以下的顾虑,认为公司已经作出这样...
被公司
辞退
打什么电话
投诉
答:
【法律分析】:劳动者可以拨打12333进行投诉举报
,对于用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。如何申请劳动仲裁:1、
去当地人力资源和社会保障局
(原劳动局)内的
劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
被
辞退
打什么电话
投诉
答:
劳动者被辞退可以打12333电话
投诉
。一、因下列情形之一
被辞退
的,单位无需支付经济补偿:(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的...
公司在疫情期间
辞退
员工
怎么投诉
答:
疫情期间被用人单位
违法辞退
的话可以到当地的劳动局投诉,或者也可以收集相关的证据,直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,但前提条件是确认公司辞退自己的行为是违法的,如果公司是依法裁员或者因为自己不遵守公司的疫情防控措施
被
辞退的就没有补偿金。 一、公司在疫情期间辞退员工
怎么投诉
?疫情期间被用人单位违法...
没签合同被
辞退
了
怎么举报
答:
如果员工在没有签订劳动合同的情况下被
解雇
,可以采取以下步骤进行维权:1. 向用人单位提出索赔:员工有权要求用人单位支付未支付的工资、社会保险费用、经济补偿等。如果用人单位拒绝支付,员工可以通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。2. 向劳动监察部门
投诉
:员工可以向当地劳动监察部门
举报
用人单位未...
无故
辞退
员工打什么电话
投诉
答:
公司无缘无故
辞退
员工的,应到当地的劳动局进行
举报投诉
,电话是12333保护自身的合法权益。1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,...
被无故
辞退怎么投诉
答:
法律分析:当劳动者被用人单位非法
辞退
时,可以向当地的工会进行
投诉
,工会认为用人单位的做法有
违法
律法规的,有权要求用人单位重新处理。劳动者也可以直接到管辖地的劳动监察部门进行投诉或是申请劳动仲裁,以保障自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期被违法辞退该怎么赔偿
被公司辞退没有赔偿怎么办
被公司强制辞退怎么办
被公司辞退了怎么办
在公司被辞退怎么赔偿
无故被公司辞退怎么办
什么是违法辞退
有什么狠招被公司辞退
被厂里辞退有什么赔偿