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被直属领导坑到离职怎么办
如果你
领导
把你往坑里推,应该
怎么办
?
答:
我我的
领导
把我往火坑里推,那么我一定会你先跳进火坑里边,谁知找到时机去找领导的一些麻烦,很多领导,如果他不爱钱那么就碍事,如果不碍事肯定爱钱的人,人无完人。我不相信在他身边找不到任何把柄。如果你把他当做敌人,那么就要先和他做朋友,让他把你当朋友之后在后面给他搞小动作。
遇到
领导
没信用,各种溜你,又故意挖坑,你
怎么办
?
答:
立马
辞职
走人,不要犹豫,打他们个措手不及,东西准备好直接交接直接走,没人交接谁在交给谁,不要因小失大,不要被他们忽悠,这么
坑
的地方还不要继续呆了。另外,我想告诉你,只要你去公司上一天班,打一天卡,他都得给你交社保,他不愿意交全的,你可以叫他按天给你缴费,一天就交一天的钱。
领导给
自己挖坑
怎么办
答:
一个好的公司必定有好的领导谐上进的团队,如果有
领导给
你挖坑,至少以说明你和领导关系相处得非常不好,如果是一家好的公司,问题有两个,一个是你碰到坏的领导,一个是你在这家公司不称职,解决方法就是如果这家是好公司你遇到的是坏领导,你可以申请条换岗位,如果你不称职,还是离开吧。
感觉被
领导坑
了,有没有必要挽回一下?
答:
有时需要你耐住气,退一步海阔天空。一旦有机会,再考虑怎么应对。关键是你先要努力将自己变得强大才有抗衡的资本。
如果在工作中遇到
坑
下属的腹黑上司该
怎么办
?
答:
如果一间公司发生
领导坑
下属的钱这样的情况,说明该公司管理和公司文化有问题。这样的公司还能
怎么办
呢?离开,是最简洁的答案,一个人,尤其是基层职位的人难以改变一间公司,或者改变的代价太大,最简单的策略是离开,当然,如果你还想报复一下坑的钱的上司,离开前可以取证,然后向公司高层或监察部门...
遇到
领导
没信用,各种溜你,又故意挖坑,你
怎么办
?
答:
你动他可能马上就会被人打。第三,你就是有证据去告他,只要他没有对你造成实际伤害,比如打伤你,公安局来了也是
给
你调解一下。毫无用处。完了
领导
可能会疯狂报复你。所以你是弱势群体,无论站到哪儿你无力反抗他。权大一级压死人。所以你只能走。或者故意做错事,让他强行辞退你,你就去劳动部门...
在原单位被“挤兑”
离职
,现在又加薪让回去,是否要回去呢?
答:
一、
领导
过失令你
离职
。如果是你在单位受到了其他员工的排挤,而领导却没有帮你,反而偏袒其他的员工,这个时候让你离职了,离开了你之前的岗位。那么我相信这个时候你一定不会喜欢回去,回到那里,回到那个让你伤心的地方。当然,谈尊严一定要是在能够保持温饱的情况下,如果说现在你没有任何的经济来源,...
被自己的
领导坑
了一把
怎么办
?
答:
其实你到了新单位不用解释太多,要是谈及以前的
领导
也要敷衍的说说还可以这种话,对于别人要是问你闲话你可以告诉他们事实,不用在意以前的领导,都是过客了。
工作中被
领导坑
是一种怎样的体验?
答:
后来我给朋友吐槽的过程中,朋友告诉我是不是我做什么事得罪了他才会这样。慢慢的我也放下了对他的成见,努力的工作跟他把关系打好。后来才知道,他听别人说我在背后说他的坏话,但是其实我并没有。误会解开了就好了,如果你
领导给
你挖坑的话,那你要及时和领导沟通,看是不是自己做了什么错事。
遇到
坑
员工的
领导
,该
怎么办
上下级关系不和处不来?
答:
要么找
领导
的领导反应,希望解决问题,要么走人。
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