88问答网
所有问题
当前搜索:
被提问却不知道领导讲哪儿了
领导的指示不明确,
不知道
怎么干,你又怕
问了领导
被批评,怎么解决?
答:
我们要正确理解
领导
的指示,如果没有头绪且把握不当,我们就应该按照原话落实;如果我们遇到不懂的指示时,要大胆
提问
且有思考的提问。
领导
说话总是模棱两可、表达不清,我该怎样应对
答:
第一,改变
提问
的方式。不要出问答题,而要出是非题和选择题,最好是选择题。把你所知的以及各种理解的排列组合,让
领导
挑选。一般领导都是选一个。
但是
也有领导不跳坑的,不会正面回答。不正面回答,可能是领导心里没数,也可能是领导吃不准后果不想担责任。第二,碰到领导不肯给正面答案的,就要...
领导
安排工作指示不明,如何委婉
提问
?
答:
领导的工作指示不明,很可能是他说得太过于笼统,你的理解能力又有限,或者是领导本身也很忙碌,难免会在交代下属的时候有一些疏漏。
但是领导
毕竟是你的领导,所以要做到滴水不漏的话,你得给他面子,捧高他踩低自己这样的做法,表示自己没有明白。这样的情况领导一般都会重新给你详细的说一遍,毕竟你的...
领导
对同事说的话,你没有一点消息,甚至都
不知道
答:
领导
不想让你
知道
有可能是领导觉得没必要特意告诉你,也就是说这件事和你关系不大【回答】同事故意不告诉你,有可能是事情和他自己有关系【回答】和他自己有关,啥意思【
提问
】朋友,这个具体要看是什么消息了【回答】举个例子吧,可能是关于你同事自己的岗位调动,工资之类的内容【回答】店长说,原来...
代朋友
提问
,
领导
究竟怎么了?
答:
我想你应该多虑了,打个比方,小学的时候老师总
说
我写字不好看,
但
我就是
不知道
自己写的哪不好,所以我自认为老师是因为不喜欢我。等长大后无意间翻出小学时的笔记本,才发现当时写的确实是比较烂的那种。。
领导
好比是老实,你的工作好比是那些作业,领导是专业人士(要不然不会是你的领导),他在...
和
领导不知道
聊啥
答:
很多人
问
:私下和
领导
在一起没话说,
不知道
聊什么,怎么破?出现这种现象,原因主要有两条:一是放不开,担心言多必失;二是没话说,找不到聊天话题。要解决,首先要明确一条——眼睛要比脑子跑得快,脑子要比嘴跑得快。与领导交往,首先要用眼睛观察,察言观色,明察秋毫,弄清楚现场的气氛、情况...
如何委婉的询问
领导
一件事情是怎么回事?
答:
1、提问要抓住问题的关键。遇到这样的情况,最好的方式,就是向
领导提问
,弄清楚工作安排的原因和目标。
但是
在向领导提问之前,先整理好自己已知的信息和未知的信息,对于
不知道
的信息有哪些是可以自己的解决的,哪些是需要向领导提问的。2、给领导出选择题,向领导提问的时候,不要只将问题抛给领导,要...
向高层
提问
的经典问题
答:
后台留言:“
领导
每次布置工作都说不清楚,让我心好累,完全
不知道
怎么办。”这是个好问题。因为这个问题,看似不是你的问题,
但
最终还是需要你来解决。怎么解决?三个字:
问
清楚。职场新人最大的误解,就是把领导布置任务当成“自上而下”的老师考学生,事实上,领导布置任务,是一个“自上而下,再...
如果你汇报工作时
领导提问
或者插话,领导这是什么意思?
答:
1.可能是因为你没有
说
到
领导
关注的点上,如果你不理解你讲的要点,你就不能急着找领导。如果你这样做了,报告很可能会不清楚。如果报告不清楚,最好以后再报告,或者干脆不报告。报道的时候,有些人喜欢先说一些普遍适用的空话和不相干的赞美,
却不知道
听报道的人对此并不感兴趣,甚至反感。举报的...
没有提前做好准备的情况下,如何应对
领导
突如其来的
提问
?
答:
在领导没有明确指使的情形下,尽可能有理有据保持中立。
被
领导忽然提名,
却不知道领导
干部是怎么想的,有理有据的说一些客观中立得话。也别废话连篇地进行,简明扼要就行,切记少说话多做事。平常搞好有关的语言积累。现今召开会议和以前不一样,自身参加的有一些皮内瘤大会也是有探讨环节的。假如是前些...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导问你不知道的事怎么回答
领导问你东西不会怎么回答
领导公开场合会问你听没听懂
领导提问别人都问了2个问题
大领导当众问你问题
领导说话没听清楚怎么问
领导问话不知道怎么回答书
老板说听不懂你说的话怎么办
领导问为什么还不会做什么