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被开除可以领失业保险金
开除可以领失业金
吗
答:
开除可以领取失业金
。违反公司制度被开除的员工,属于非本人意愿中断就业,因此可以申领失业保险金。除了被开除的情况,其他如协商解除劳动合同、单位解散或劳动合同期满终止等情形,也都属于非本人意愿中断就业,同样可以领取失业金。主动辞职则不符合领取失业保险金的条件。失业金的申领条件:1、失业人员必须已...
被开除可以领失业保险金
吗
答:
被单位开除的人可以领取失业保险
。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。相关法律可参考:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已...
被公司辞退
了
可以领失业金
吗
答:
被单位辞退了可以领取失业金
。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。一、被单位辞退了可以领取失业金吗1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定...
员工
被开除
了
可以领失业保险金
?
答:
法律分析:员工被开除了可以领取失业保险金
。根据相关法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时...
被公司
开除可以领失业保险
答:
被公司辞退后可以领失业保险金
,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险金领取条件,依法领取,和其他无关。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四...
被公司辞退
了
可以领失业金
吗
答:
被公司辞退
了
可以领失业
金。领失业金的方法如下:1、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,应当满足如下的条件:(1)非因本人意愿中断就业的;(2)失业前用人单位和本人已经缴纳
失业保险费
满一年的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求...
因旷工
被开除可以领取失业金
吗
答:
因旷工被单位
开除
,按现行规定,如果缴纳失业保险金满一年以上的,是可以申请
领取失业保险金
的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十三条,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
被单位
开除
的
可以领失业保险金
吗
答:
因工作失误被单位
辞退可以领失业保险金
。劳动者因为工作失误被解除合同,是按《劳动合同法》第三十九条(三)项规定解除合同的,属于非本人意愿中断就业,之前用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年的,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险...
被开除能领失业保险金
吗
答:
可以。根据法律规定,只要不是因本人意愿中断就业的,都有权
领取失业保险金
。当然,
解雇
是不愿意发生的,所以员工有权享受失业保险金。1、相关法律法规,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,符合下列条件的失业人员,由失业保险基金领取失业保险金。用人单位及本人在失业前已缴纳失业保险费满...
被公司辞退
的
可以领失业保险
吗
答:
被公司辞退
的在满足条件的情况下
可以领失业保险
:1、在领取之前,按照规定,用人单位和员工已经缴纳
失业金
够一年或者一年以上的,具体如下:(1)失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,
领取失业保险金
的期限最长为十二个月;(2)累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为...
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