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被工厂辞退了不给工资怎么办
被老板
辞退了不给工资怎么办
答:
在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,
那么建议最好还是和平地找对方协商
。要是你觉得困难的话,在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、
可以找个人来调解
如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,你还...
公司
辞退不给工资怎么办
答:
法律分析:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一...
公司
辞退
员工
不给工资怎么办
答:
法律分析:被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉
,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。 调解原则...
被
辞退后
老板
不给发工资怎么办
答:
法律分析:您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决
。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,没有合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定...
被公司
辞退后
,
工资
拖着
不发
,该
怎么办
?
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。法律分析被公司辞退后,工资拖着不发,可以这样处理:1、
先找公司协商
。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,...
被
辞退不给工资
该
怎么办
答:
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...
被
辞退
当天
不给工资怎么办
答:
法律分析:1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未
发的工资
。2、若单位无理拒付,可以去单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,反映单位拖欠
工资的
情况,要求监察大队立案监察。3、若仍然无法解决问题,持相关证明材料(身份证明、劳动合同、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位...
辞退不发工资怎么办
答:
辞退不发工资的
处理方法如下:1、与公司协商:可以与公司负责人或人力资源部门的工作人员进行沟通,了解情况并要求发放工资。2、向劳动监察部门投诉:如果与公司协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调解。3、寻求法律援助:如果以上措施都没有效果,可以考虑寻求法律援助或聘请律师提起劳动仲裁或...
被
开除了工资
不当天结清
怎么办
答:
被
开除了工资
不当天结清的处理方法如下:1、与雇主协商:可以与雇主协商,了解延迟结算的原因和具体时间,并尝试寻求解决方案,如提前结算或者制定分期付款计划等。在协商过程中,可以提出自己的合理要求,并与雇主共同商讨解决方案。2、联系劳动保障部门:如果与雇主协商无果,可以向当地劳动保障部门投诉,要求...
公司开除
员工
不发工资怎么办
答:
公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致
被开除
,一般来说,公司无需作出补偿。如果是
公司开除不
合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。用人单位无故
辞退
劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月
的工资
作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国...
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