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被公司解聘了能拿到失业金吗
个人被
辞退能领失业金吗
答:
法律分析:个人被辞退,能领失业金
。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料;2、社保局统一格式4联式,失业证明;3、社保局统一格式一式两份,失业登表;4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。违法开除,还可以可以要求双倍的经济...
被单位
解聘了可以领到失业金吗
答:
被单位开除可以领失业金
。符合条件的失业人员,在用人单位解除劳动合同的六十天内,携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明,户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记,申领失业保险金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(...
被公司辞退后
怎么
领取失业金
答:
1。
公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备
;2。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:(1)位出具的解聘通知书和相关档案材料;(2)失业证明;(3)...
被
辞退
怎么
领取失业金
答:
一、被辞退怎么领取失业金辞职领取失业金时,
公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备
;办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章;社保局审查失业登记合格后,通知失业人员办理下岗证;失业人员持社保局发给的审核文件办理申领失业保险金...
违反公司规定
被公司开除
有
失业金吗
答:
违反公司制度被开除,是可以领取失业金的
。属于非本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。失业保险金的目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业金的领取流程如下:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2、社保局...
...即将
被公司解聘
。请问
解聘后
我
能领失业保险金吗
?能领几个月?_百度...
答:
1、
解聘后
不影响
领失业保险
金。2、《劳动合同法》第39条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成...
不管什么原因
被公司开除能拿到失业保险吗
。?
答:
能拿到失业保险
中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的2001年1月1日实施的《失业保险金申领发放办法》明确规定失业人员领取失业保险的条件:失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被...
单位
解聘后失业金
怎么领
答:
然后在把资料上交给原
公司
的人力资源部, 大概等15个工作日就能把
失业保险金领取
证书
拿到
, 办理失业保险最好是在离职后不久之后就需要办理。 失业保险金领取证下来之后会还有一个培训通知、失业保险金领取证。离职证明、以及一份原有的失业保险金领取登记表。 拿到之后需要前往指定的区政府去盖章。...
签定合同一个月,就被
解聘能领失业金吗
答:
像你这种情况,单凭这一个月的时间,不
能领取失业金
。但能否领取失业金,还要看你之前有没有在其他单位就业并缴纳过失业保险。如果有且累计时间满一年,就能办理领取失业金手续;如果累计不满一年,则不能办理,但缴费年限和以后的缴费年限连续计算。 《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位...
您好,请问外地城镇户口属于
公司解聘
的在北京
可以
申请
失业金吗
?需要哪些...
答:
可以,需要手续如下:中华人民共和国劳动和社会保障部令 第8号 《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请
领取失业保险
金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列入员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;( )被...
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