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被公司开除了还能回去吗
被
开除了
再
回去可以吗
答:
被开除了再回去不可以
。被开除的员工通常因违反公司规定而失去工作。除非员工被错误地指控且确实没有犯错,对公司有重大贡献,公司认为该员工是不可或缺的人才,否则很难返回原单位工作。在法律层面,如果劳动者有过错,用人单位可以单方面解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。如果存在违约金条款,劳动者还...
被公司开除后还能
再
回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
被公司开除了还能
再入职吗
答:
一、被公司开除了还能再入职吗被公司开除了不一定能再入职
,劳动者想要返回原用人单位上班的,劳动者可以联系用人单位的人力资源部门,表达想返回上班的愿望,经用人单位同意后,劳动者可以重新办理入职手续,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,无论新入职的岗位和之前岗位是否一致。劳动者被用人单...
被公司开除了还可以
再去吗
答:
员工被辞退后是不可以继续回去上班的
,因为被辞退后,用人单位与劳动者的劳动合同关系终止,双方也不存在任何的劳务工作关系,除非重新签订劳动合同的,才可以按照合同约定上班处理。一、员工被辞退后还可以回去吗? 如果被用人单位依法辞退,那劳动者就不能再回去上班了,除非单位同意,与劳动者重新订立劳...
被公司开除了还能回去吗
答:
开除的一般是回不去的了
,开除的员工一般公司都是有记录的,就算是没有记录,那你短时间内也是回不去的,毕竟认识跟直接的领导都是认识你的,回去也不会要你。
被公司开除还能回公司吗
答:
法律分析:
可以
的,
被开除
说明解除了劳动合同关系,只需与
用人单位
达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
被公司辞退了还能
二次入职吗
答:
当然是
可以
的。只要和工作单位协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原则,那么即使
被开除后
也同样可以再次入职。当然每个
用人单位
的规定不同,如果单位规定一旦被加入黑名单就不能再次入职那就不能再次入职,所以需仔细了解单位的有关法律规定,从而弄清自己因何事被开除。
被公司开除了还能回去
继续上班吗?
答:
被公司开除了
如果自己已经成长了或改过自新了,同时原公司在了解了你的实际情况后,也表示可以重新接纳你,则你可以重新办理入职手续后就
能回去
继续上班了。
被公司开除还能
再
回去吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职的,劳动者想要
返回
原用人单位上班的,劳动者
可以
联系用人单位的人力资源部门,表达想返回上班的愿望,经用人单位同意后,劳动者可以重新办理入职手续,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者
被用人单位开除
或者劝退,通常说明劳动者在职时严重违反用人...
被
开除
的员工
还能回去吗
答:
被
开除
的员工是不
能回到
原单位上班的,一般开除员工都是违
被公司
原则被开除的老板是不会再聘用,除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是回不去的谢谢啦祝你工作顺利生活愉快
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