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补发工资是什么意思
公司的
补发工资是什么
答:
本月发上个月的,所谓补发工资,
就是除了先给发的那一部分,比如基本工资,然后再给发其它剩下的一部分或者是几部分的汇总(比如提成等
,有时企业效益好且很人性化的话,说不定还给发放除上述之外的奖金等),
补发工资是什么意思
答:
补发工资是指扣缴个人所得税后的工资
。补发工资计算个人所得税的话,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额=(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额*适用税率-速算扣除数—原所属月份已缴纳的个人所得税。税前工资:每家公司...
在厂里上班发
工资
有个
补发
款
是什么意思
答:
1. 补发工资是指之前未能正确发放的工资部分,在后续某个时间点进行补偿
。2. 例如,当你之前工作的月份工资计算有误,未能按时发放完整的工资,单位会在调整后进行补发。3. 这种情况下,工资条上会单独列出补发款项,以确保你的工资总额正确无误。4. 若对补发款有疑问,应及时咨询单位的财务部门,了解...
补发工资是什么意思
答:
法律分析:除基本工资、加班费和福利补贴以外的一些因付出劳动力而得的工资
。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第一条 为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入,制定本规定。第三条 工资总额...
税前
补发工资是什么意思
答:
法律分析:税前补发是指扣税以前的应
补发工资
,税后补发是指扣缴个人所得税后的补发工资。补发的就是上个月应该给你发的结果没有发,到这个月就是补发了。记得以前上班的时候,调整了基本工资了,但是单位发工资没有调整,几个月之后就来了一次补发,把之前应该发的给补上了。法律依据:《中华人民共和...
工资
税前
补发什么意思
答:
法律分析:税前
补发
(
工资
),是指在本单位缴纳企业所得税之前列支的各项工资费用,在计算所得税前均列作扣除项目内。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(...
工资
有
补发
款
是什么意思
答:
1.
工资补发
款是员工在正常发薪日之外额外领取的工资金额。2. 企业因耽搁或错误导致员工未能按时获得工资时,会支付补发款以补偿损失。3. 对员工而言,补发款是一种额外福利,有助于解决经济问题。4. 对企业来说,
补发工资是
额外负担,可能带来财务压力。5. 企业应加强对工资发放流程的把控,避免错误...
补发
补扣
是什么意思
答:
补发工资是
指应发的工资扣除之前未发的部分。例如,员工每月应得的工资是10000元,但实际发放的工资是9000元,那么在下次发放工资时,会补发1000元的工资给该员工。补扣工资是指应扣除的部分在之前的月份没有扣除,而是在之后的月份扣除。例如,员工在某个月应扣除的社保费用是500元,但该月没有扣除,...
事业单位
补发工资是什么意思
答:
补发工资是什么含义
:由于企业职工涨工资一般并不会补发,所以,补发工资可以理解为两种含义,一是机关事业单位上涨工资后的补发,二是补发退休工资,也就是养老金。【
企业
补发工资是什么意思
答:
企业
补发工资
的原因不外乎两种情况,一种是企业无意中漏发了员工应当得到的工资,另一种是长期以来企业在某些工资环节上存在着结算错误或不公平现象。当企业发现这些问题时,通常会采取补发工资的方式来消除员工的不满,并且避免带来不必要的劳动纠纷。企业补发工资的方式通常是通过调整工资结算表、发放补贴...
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