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行政组织的层级制度
行政组织
结构
的层级
化是什么
答:
在这样的结构中,成员按照既定的时间和数量完成任务,从而推动组织目标的实现。2.
组织的层级
化:组织的层级化是一个直观的概念。组建了组织之后,我们需要考虑的是一个管理者能够有效管理的人数,以及需要设计多少管理层级,以便更高效地进行管理和信息传递。这就是
组织层级
化设计的过程。法律依据:《中华...
简述
行政组织的
结构
答:
1. 层次结构:
行政组织
采用
层级制度
,分为高层、中层和基层。高层负责制定政策和战略,中层负责执行和监督,基层负责日常行政事务。2. 部门结构:根据职能、任务或地域,行政组织设立不同部门。例如,财务、人力资源、信息技术和采购等部门按职能划分;教育、卫生和环保等部门按任务划分;地方、州和联邦等政...
行政组织
结构
的层级
化名词解释是什么
答:
行政组织
结构
的层级
化是指行政组织在纵向上按照等级划分为不同的层级,构成一个具有等级秩序的体系。详细来说,行政组织结构的层级化是行政管理体制的核心内容之一。在层级化的行政组织结构中,各个层级之间具有明确的权责关系,上级对下级拥有指挥和监督的权力,下级则必须服从上级的命令和安排。这种层级化的...
行政组织
结构
的层级
化解释
答:
1.
行政组织
结构
的层级
化描述了组织内部如何基于职责、权力和地位将人员划分为不同的层级,形成一个从上到下的权力体系。2. 层级化是现代组织管理的关键特征之一,它有助于明确各级人员的职责和权力范围,确保
组织的
稳定性和高效运作。3. 典型的层级化行政组织结构通常包括三个主要层次:高层管理、中层管...
行政组织
结构
答:
行政组织结构的第一个
层次
是由工作人员的职位——
行政组织的
基本要素和细胞,形成一个行政工作单位。工作人员经过有机排列组合后,形成特定角色,并在工作单位的分工关系中转化为职位。职位包含了工作人员的工作目标、责任、权力,以及在工作单位中的地位、作用和关系。因此,行政组织结构的第一个层次的内容是工作职位的有...
名词解释
行政组织
结构
的层级
化
答:
行政组织结构
的层级
化是指行政组织按照层级节制原则,形成一个自上而下的金字塔结构,各个层级有着不同的权力和职责,上级领导下级,下级服从上级。这种层级化的结构有助于确保
行政组织的
稳定性和统一指挥,使得各项政策和工作能够得到有效落实。在层级化的行政组织中,不同层级的职位具有不同的权力和职责,...
名词解释
行政组织
结构
的层级
化
答:
行政组织结构
的层级
化是指在行政组织中,根据层级节制原则建立的金字塔形结构,其中各级机构按顺序排列,权力和职责逐级分配,上级对下级具有领导权,而下级则需服从上级的管理。这种结构旨在确保
行政组织的
稳定性和统一指挥,以便有效地执行政策和完成任务。在层级化的行政组织中,不同层级的职位承担不同的...
行政组织
结构
的层级
化
答:
理想的
行政组织
结构应当具备以下特征:1. 劳动分工与专门化:工作被细分为不同的职能,每个成员专注于自己的任务,以提高效率。2. 权威与层次结构:组织内部存在一个明确的权威体系,下级对上级负责,形成有序
的层次
关系。3. 法律与规章
制度
:存在一套精确、稳定且严格的法律和规章制度,这些规则对事不对...
行政组织的层级
化名词解释
答:
行政组织的层级
化是指组织在纵向结构设计中需要确定层级数目和有效的管理幅度,需要根据集权化的程度,规定纵向各层级之间的权责关系,最终形成一个能够对内外环境要求作出动态反应的有效组织的纵向层级结构。行政组织的层级化主要表现为组织系统的纵向结构,即上下级之间的领导与被领导关系的层级。这种层级关系...
什么是
行政组织
结构
的层级
化
答:
1. 组织结构
的层级
化依据劳动分工,将组织垂直分为多个等级层次,每个层级的权力、管辖范围和职责地位自上而下逐渐减小。2.
行政组织
系统沿纵向分为多个层级,每个层级的职能目标和工作性质相同,但管辖范围和管理权限从高到低逐级缩小。3. 组织结构的分化涉及将组织结构系统分割为多个分支系统,每个分支...
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