88问答网
所有问题
当前搜索:
行为科学管理阶段代表理论
行为科学管理理论
的主要
代表
人物和主要理论?
答:
(2)人性
理论
一X理论与Y理论:美国的麦格雷戈(Douglass McGregor,1906-1964)于1957年提出X理论与Y理论.X理论认为人是懒惰的,不喜欢工作,在严密监督下才能有效地工作.而Y理论认为人是喜欢工作的,是负责的,能够自我控制和
管理
.(3)群体力学理论:德国心理学家库尔特.卢因(Kun Lewin,1890-1947)在1944年提...
行为科学时期代表
性
理论
和方法有哪些
答:
行为科学理论是从20世纪20年代开始的“人际关系”——“行为科学”的理论
。它强调人的行为,认为从人的行为本质中激发动力,才能提高效率。其代表理论有:①早期的人际关系理论 这就是著名的霍桑工厂试验指导出的理论,其代表人物为美国的梅奥和罗特利斯伯格。他们认为工人是“社会人”,企业中并存着“正式...
行为科学管理理论
在后期的发展,主要集中在哪些理论上?各有哪些
代表
人物...
答:
行为科学管理在后期发展的理论主要集中在:
①人类需要层次理论,其代表人物是马斯洛。②双因素理论,其代表人物是赫茨伯格
。③人的本性理论,即“X—Y理论”,其代表人物是麦格雷戈。④企业中领导方式的理论,其代表人物有布莱克和穆顿。
管理
学基础
行为科学
的
代表
学说有哪些?
答:
管理学基础行为科学的代表学说有:
1、马斯洛的人类需求层次论
2、弗鲁姆的期望值理论 3、麦克利兰的成就需要理论 4、
布莱克-莫顿的管理方格理论
科学管理阶段
的
代表理论
有
答:
1、科学管理理论;2、管理过程理论;3、人类需要层次理论;4、人际关系学说;5、行政组织理论
。科学管理阶段是指企业经营者在根据个人的经验和判断进行管理的基础上,总结提高,使之科学化、系统化而形成的理论。这种理论的代表人物是美国的泰罗和法国的法约尔。
行为科学
学派的主要
理论
答:
现行的
行为科学管理理论
主要包括以下四个问题:1、人性假设是行为科学管理理论的出发点。其中各个
时期
、管理者对管理对象的认识可以分为六种基本类型:工具人假设;经济人假设;社会人假设;自我实现人假设;复杂人假设;决策人假设。2、激励理论是行为科学的核心内容,具体而言,从需要层次理论、行为改造理论...
巴纳德在
行为科学时期
提出的组织
理论
主要有哪些
答:
行为科学
组织理论关注的是组织内个人行为的研究,并将这种研究作为
管理理论
的核心。这一理论起源于20世纪30年代,其发展经历了从关注人际关系到广泛应用行为科学的转变。1. 巴纳德理论的提出:美国学者C.I.巴纳德在其著作《经理的职能》中,首次提出了这一理论。巴纳德将组织的特性与人的特性相结合,认为...
巴纳德在
行为科学时期
提出的组织
理论
主要有哪些
答:
行为科学
组织理论是一种研究组织行为和个人行为,并以人的行为为研究重点的
管理理论
.它是组织理论发展的一个重要
阶段
.该理论产生于20世纪30年代,经历了从研究人际关系到应用行为科学的发展过程.人际关系理论出现后,由美国学者C.I.巴纳德在《执行者的职能》中提出的一种理论.该理论把组织特性与人的特性联系...
巴纳德在
行为科学时期
提出的组织
理论
主要有哪些
答:
行为科学
组织理论是一种研究组织行为和个人行为,并以人的行为为研究重点的
管理理论
.它是组织理论发展的一个重要
阶段
.该理论产生于20世纪30年代,经历了从研究人际关系到应用行为科学的发展过程.人际关系理论出现后,由美国学者C.I.巴纳德在《执行者的职能》中提出的一种理论.该理论把组织特性与人的特性联系...
评析
行为科学时期
组织
理论
及其思想观点?
答:
1、人性假设是
行为科学管理理论
的出发点。其中各个
时期
、管理者对管理对象的认识可以分为六种基本类型:工具人假设;经济人假设;社会人假设;自我实现人假设;复杂人假设;决策人假设。2、激励理论是行为科学的核心内容,具体而言,从需要层次理论、行为改造理论、过程分析理论三个方面进行的。3、群体行为...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
行为科学理论阶段的代表理论
行为科学理论代表理论
科学管理阶段代表理论
行为科学管理理论的主要理论包括
行为科学管理理论代表人物
行为科学理论阶段
行为科学理论的代表人
行为科学阶段代表人物
行为科学理论为人是