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舒尔茨人力资本理论五个观点
舒尔茨人力资本理论
的主要
观点
答:
舒尔茨人力资本理论的主要观点如下:
1、人力资本表现为人的体力、智力、能力等素质的总和。2、人力资本通常用人的数量、质量以及有效劳动时间来计算
。3、人力资本可以理解为对人力的投资而形成的资本。4、人力资本可以带来利润。5、舒尔茨的人力资本理论是一种突破传统资本观念的理论,认为资本不仅存在于物质...
舒尔茨人力资本理论
主要
观点
答:
该舒尔茨人力资本理论的主要观点包括:
1、人力资本的积累是社会经济增长的源泉
。舒尔茨认为,人力资本投资收益率超过物力资本投资的收益率,这主要是由收益率决定的。2、教育也是使个人收入的社会分配趋于平等的因素。舒尔茨认为,现代经济发展已经不能单纯依靠自然资源和人的体力劳动,生产中必须提高体力劳动者...
人力资本理论
认为人力资本的作用小于物质资本的作用
答:
1、人力资源是一切资源中最主要的资源。人力资本理论是经济学的核心问题
。2、在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用。人力资本投资与国民收入成正比,比物质资源增长速度快。3、人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分。不应当把人力资本的再生产仅仅视为一种消费,而应视同...
()的主要
观点
包括“教育是使个人收人的社会分配趋于平等的因素”。_百...
答:
解析:舒尔茨的人力资本理论的主要观点有:
①人力资本的积累是社会经济增长的源泉;②教育是使个人收人的社会分配趋于平等的因素
。
简述
舒尔茨人力资本
的主要内容
答:
主要观点之二:教育也是使个人收入的社会分配趋于平等的因素
人力资本可以使经济增长,增加个人收入,从而使个人收入社会分配的不平等现象趋于减少。因为通过教育可以提高人的知识和技能,提高生产的能力,从而增加个人收入,使个人工资和薪金结构发生变化。舒尔茨认为个人收入的增长和个人收入差别缩小的根本原因是...
第一次写论文啊 求助题目啊 “
人力
资源供求方面的” 求大哥大姐帮我缩小...
答:
1、
人力资本理论
人力资本理论的创立者、人力资本之父美国著名经济学家
舒尔茨
(T•W•Schultz)系统、深刻地论述了人力资本理论,开创了人力资本研究的新领域。他的人力资本理论有
五个
主要
观点
:在现代管理中,人力资源开发与管理日益成为企业的一项战略性工作,赢得了人才就赢得了企业持续发展的后劲。只有实行有效的人力资...
我国
人力资本
现状及原因 ?人力资本计价模型及优缺点?
答:
核心
观点
:
人力资本理论
事实上是一个完整的研究框架实例:它不可能降格为一种单一的理论,只是作为标准资本理论在一些经济现象中的应用而存在;与此同时,它本身是更为全面的新古典研究框架中的一个分框架,因为,它只不过是标准的新古典概念在新古典经济学家以前没有考虑过的现象上的运用。人力资本理论...
劳动经济学问答题为简答
舒尔茨人力资本理论
的主要内容 可以帮忙作答...
答:
1、人力资本在经济增长中的重要作用大于物质资本的作用。
2、人力资本的核心是提高人口质量
,教育投资是人力投资的主要部分。3、教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号。4、摆脱一国贫困状况的关键是加大人力资本投资,提高人口质量。
舒尔茨
对
人力资本
的投资是如何划分的?
答:
在美国及其他西方国家,
舒尔茨
被推崇为创立
人力资本
经济学的开山鼻祖。他认为,人力资本的投资是多方面的,主要有四个方面:一、用于教育和职业训练的费用;二、用于医疗卫生的费用;三、用于帮助劳动者因寻找职业而流动、迁移的费用;四、用于安排国外移民入境的费用。其中最关键的是第一条。舒尔茨根据经验...
求一篇关于
人力
资源管理的 学年论文,2000字左右,要求中文题目,摘要,关键...
答:
1、
人力资本理论
人力资本理论的创立者、人力资本之父美国著名经济学家
舒尔茨
(T•W•Schultz)系统、深刻地论述了人力资本理论,开创了人力资本研究的新领域。他的人力资本理论有
五个
主要
观点
: 第一:人力资本存在于人的身上,表现为知识、技能、体力(健康状况)价值的总和。一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、...
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