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自愿辞职能领取哪些钱
自愿离职
怎么才能
领到
失业金
答:
法律分析:自愿辞职不能领失业金
,但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,而归结于用人单位的原因,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业,即可领取失业金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定。法律依据:《中华人民共和国社会保...
自愿离职的还能给补偿金
吗
答:
自愿离职的还能给补偿金
,只要符合条件就可以。【法律分析】根据相关法律条例依据,离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。这个要看情况,如果员工是因为以下原因主动辞职的,那么公司还是需要支付相应经济补偿,一,因单位未按照劳动合同约定,提供劳动保护而选择离职的。所谓劳动保护,是...
自愿离职可以领
失业金吗
答:
二、你可以领取失业补助金
。很多地方会针对缴纳社保的用户提供失业补助金,失业补助金的额度比失业保险金要低一些,一般是在每月200-900元之间。如果你在一线城市工作的话,你大概率可以领取
500-900元左右
,其他地区的失业补助金会少一些。在你找到工作之前,失业补助金最高可以领取6个月。如果你找到工作...
员工
自愿辞职
付经济补偿金吗
答:
法律分析:劳动者主动辞职的,
用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
自愿离职
怎么才能
领到
失业金?
答:
一般来说,
主动辞职是不可以领取失业金的
,
除非能够拿到公司开具的证明,如公司开具劳动合同已到期的证明,那么就可以去申请失业保险
。一般失业金的期限最长是12个月。如果是重新就业以后再失业的话,那么缴费时间是重新计算的。二、失业金可以异地领取吗 可以,失业保险金可以异地领取,但要办理失业保险关系...
自愿离职
怎么才能
领到
失业金
答:
1个回答 #热议# 发烧为什么不能用酒精擦身体来退烧?元元生活小知识 2023-11-15 · 超过12用户采纳过TA的回答 关注
自愿离职
怎么才能
领到
失业金 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
自愿离职
怎么才能
领到
失业金?失业金
可以
一次性提取吗
答:
一、
自愿离职
怎么才能领到失业金 如果一个人
自愿辞职
,并且不符合领取失业救济金的条件,那么他辞职后就不
能领取
失业救济金。但是,如果因雇主拖欠工资而离开公司,用人单位有非法行为的,
可以领取
失业救济金。此外,还有以下6种情况,可以顺利领取失业救济金。1、解除劳动合同;2、用人单位解除劳动合同;3、...
自己主动
离职可以领取
失业保险金吗
答:
自己主动
离职
一般不
可以领取
失业保险金。失业保险金通常是为那些非
自愿
失业,且符合一定条件的人提供的经济保障。主动离职往往被视为自愿离开工作岗位,因此不符合领取失业保险金的基本条件。失业保险制度的核心目的是为那些由于经济原因或其他非个人原因而失去工作的人提供一定的经济援助。这通常包括公司裁员、...
正常
离职
怎么
领取
失业金?失业金
可以领
几个月?
答:
如果一个人
自愿辞职
,并且不符合领取失业救济金的条件,那么他辞职后就不
能领取
失业救济金。但是,如果因雇主拖欠工资而离开公司,用人单位有非法行为的,
可以领取
失业救济金。此外,还有以下6种情况,可以顺利领取失业救济金。1、解除劳动合同;2、用人单位解除劳动合同;3、被用人单位开除的;4、因用人单位...
员工自己
离职
失业保险
能领到钱
吗?需要
什么
手续?
答:
非因本人意愿中断就业”的条件,当然是不
能领取
失业保险金的。以北京市为例,失业保险金平均发放标准为北京市最低工资标准的90%。按照缴费时间长短,每满5年,提高一个档次。目前北京失业保险金每月最低可领取2034元,最高可领2143元。从第13个月起,失业保险金每月一律按2034元发放。
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