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自制考勤表格
劳动争议公司没有我的
考勤表
,怎么办?一
答:
如果你要申请劳动仲裁,须有相关的证据。就算没有
考勤表
,你也可以寻找其它的证据,如工资条,工作服之类的,或者证人,工作时的照片等,到劳动部门申请仲裁。劳动部门接到你的申请后,也会展开调查,寻找证据的。
人事
考勤
该如何做?
答:
同时建立员工时间信用管理体系6、出差
考勤
:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计:员工每月的工资计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实
出勤
工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外...
太平洋证券
自制考勤表
,欲让营业部总经理旷工离职,被判赔15万
答:
经审理,法院认为,首先,太平洋证券提交的证据不能充分证实其考勤管理制度经过职工代表大会等民主程序指定且对曾宏志进行了公示。其次,太平洋证券仅提交了2020年8月20日后产生考勤签到表,且系其自行
制作
,未能提供此前有曾宏志签字的
考勤表
以证明存在签到考勤制度。故太平洋证券考勤签到表真实性法院不予采信...
车间
考勤表
是不是原始凭证?
答:
1、员工薪资的计算,一般由人力劳资部门负责,工资表最终提交财务部门作为财务核算的原始依据,而车间
考勤表
则作为计算员工薪资的原始依据,由人力劳资部门归档保管;2、如题所述,车间考勤表作为计算员工工资的初始依据,在广义上属于会计原始凭证,即作为归由劳资部门管理的备查原始凭证;3、以上仅供参考,请...
财务记账的原始工资表
答:
第二种就是按本月实际应发的工资额实际计提。因为有些单位的
考勤
是在月末30号,等工资表上来,财务做账时间根本不够,只能按某月的数计提,如果考勤在25号,那月末结账前工资表能上来,就用实际工资数。计提时可
自制
工资分配表,用这个来作为原始凭证就可以,发工资时要用工资表作为原始凭证。2、如果...
自制
原始凭证应具备哪些内容?
答:
如工资
表
上要注明某科室或某车间的职工工资,转账凭证所附原始凭证的当事单位就是本单位。(5)责任单位和责任人。每一项经济业务的发生,都有其特定的责任人。如发工资,责任单位就是车间、劳资科和会计部门;责任人是
考勤
员、工资制表人、领工资人和发工资人。收款收据反映的经济业务的责任人是收款人...
考勤
管理存在哪些问题
答:
考勤
制度的建议和意见 一、基本内容 高埂镇机关考勤制度包括:上下班制度、外出登记报告制度、值班制度、请销假制度以及会议制度等五项基本制度。 二、目标督查 镇纪委、镇党政办、镇目督办
自制
度下发之日起,负责定期或不定期对镇机关干部考勤制度执行情况进行检查、督促、考核,每月底将本月基本情况汇总,按制度规定提...
如何评价有些大学
考勤
严格的现象?
答:
学校不该加以约束。但是考虑到现在国内的教育的实际情况,大学以前是被压抑,被强制,被约束学习的过程,好不容易上了大学,这些全部释放,可想而知,反弹力多大,很容易走错路,所以这么放任也不好,学校应该对他们负责,毕竟这里对大多数人来说,是走向社会的最后一站,培养
自制
力,适应社会的能力。
工程项目管理
考勤
制度是什么?
答:
项目部员工
考勤
制度及管理制度\x0d\x0a\x0d\x0a目的:\x0d\x0a为加强项目部员工管理,规范员工行为,特制定本制度。\x0d\x0a适用范围:项目部所有成员。\x0d\x0a内容:\x0d\x0a一、员工上班应穿着整齐,并注意保持个人卫生和仪表整洁,严禁留胡须、长发、染发、剃光头等,更不得穿...
“截屏打卡不够89次算旷工”,如此居家办公就有高效率了?
答:
员工本身可以全身心的去投入工作之中,但是因为
考勤
,为了去应付考勤就容易分心到考勤之上,有些人可能是为了应付考勤对工作应付了事。居家办公考勤的目的是让员工能够提高绩效办公的效率,虽然说如此严苛的居家办公能够让那些摸鱼的员工积极的办公,但也不代表办公效率就高。别到了最后却让优秀的员工寒心。
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