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脱岗做工作无关的事案例
某基层单位二线老科长以请病假为由,
脱岗
在北京陪儿子一百多天不上班,对...
答:
第二,干部思想认识不到位。不少“退二线”干部普遍存在“卸下担子就混日子”的倦怠心态,缺乏岗位职责意识,认为从前自己很辛苦,现在已经远离核心
工作
岗位,卸下工作重担,“享享清福”也理所应当。第三,考核激励机制不健全。体制内缺乏对二线干部的有效考核机制及奖励机制。很多二线干部年事已高,觉得...
公务员
脱岗
“追星”被处分冤不冤
答:
“追星”之事看起来似乎不大,但事关干部作风状态,岂能不以为然。从这个角度上讲,公务员
脱岗
“追星”被处分,一点也不冤。近一段时间,从没想到镇干部吃拿“两个苹果”被问责,到没想到村干部贪污100元被处理,再到没想到公务员“追星”挨处分。老百姓眼中的一个个“没想到”,标注着我们党全面从严...
管理学
案例
分析—看球赛引起的风波
答:
” 谁知,就在宣布“禁令”的那个星期的周末晚上,车间主任去查岗时又发现,komax班的10名青年中竟有6名不在岗。主任气得直跺脚,质问当班的班长是怎么回事,班长无可奈何地从
工作
袋中掏出三张病假条和三张调休条,说:,“昨天都好好的,今天一上班都送来了”。说着,班长瞅了瞅了瞅大口大口吸烟...
我只是上班的时候回去2小时吃饭,就被科主任以
脱岗
上报总部,我知道这...
答:
1、看你这事发生的时间吧,如果正好在整风或者考核当口,那你就成为违纪
案例
去教育大家。2、科主任的性格和做事方式,如果一直是个很认真的人,那是你不小心了。如果平时宽松,那你这样的
脱岗
肯定不是这一次,都被科主任看在眼里,给你一个教训吧。总之,违反纪律
的事
尽量少做,和领导平时经常说说话...
违反
工作
纪律通报?
答:
从督查情况来看,自全区群众路线教育实践活动开展以来,各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求,绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强,能严格遵守工作纪律,做到不迟到不早退,集中精力干好本职工作,上班时间不做与
工作无关的事
。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情...
看球赛引起的风波的
案例
分析是什么
答:
在上班的时间
脱岗
看球赛,对领导行为不满调休甚至谎称病假去看球赛,即使对企业的生产任务没有不良影响,也是蔑视公司的制度,对公司及自己的职业没有责任心,这是缺乏职业道德的体现。一个企业如果都是这样的员工,长此以往,很可能造成
工作
时间大量员工离职,企业如遇紧急事件无法召集全员等情况而导致企业...
“三违”处罚办法
答:
2、
脱岗
、窜岗或在岗位上做与
工作无关的事
。 3、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。 4、未经安排或同意私自顶岗、换岗。 5、干部不按规定值班,重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。 四、发现以下言语和思想,扣除部门季度考核分5-10分。 1、散布事故不可避免论。 2、出现违章说“以前都是这样干的,没...
这样算工伤嘛?
答:
工伤要求是在
工作
时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害。就您目前的情况看,难以认定为“因工作原因”,而且您事先有擅自
脱岗的
行为,回来的路上也可能不在工作场所内。当然有没有其他因素对认定造成影响,这个得具体看有没有其他证据,仅就当前提供的信息难以认定。
2017领导干部述责述廉报告【三篇】
答:
3.严格执行财经纪律,无违规使用公款吃喝现象。 4.严格执行工作纪律,严格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。 5.在生活中严格执行生活纪律,特别是在工作期间没有出现
做工作
以外
的事情
。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象,但没...
员工上班时间安排做本职以外的
工作
要另外计费吗?
答:
不知你所指的本职以外的
工作
,是否是公司的其他工作,如果是的话,那么领导安排你做也无可厚非,或者也是领导器重你,你应该好好表现才是,除非领导说有额外奖励那么另当别论了。 对补充问题的回复:劳动法只有对工作时间作过规定,如果额外的工作让你长期加班加点,那么你可以跟领导提出减轻工作量。但是一般情况下,领导...
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其他人还搜
你的事跟我无关
无关他的事
与自己无关的事 不问
与正事无关的
脱岗串岗
空岗脱岗
脱岗睡岗
无故脱岗
脱岗