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能不能加领导的微信
刚到单位要
不
要
加领导微信
如何主动加大领导微信
答:
肯定要加啊,现在微信本来就是沟通的主要工具,
不加领导的微信
,难道每次有事就去面对面找他。而且微信和领导互相了解的一个很好的渠道,
可以
通过朋友圈和日常交流了解领导的喜爱,减少工作中犯错的几率。网友二 不要一进公司就去加领导微信,慢慢观察好情况再说。每个人都有个试用期,企业在试用你的同时...
晚上
加领导微信
合适吗
答:
晚上加领导
微信可能
并不合适。首先,晚上是
领导可能
正在休息的时间,此时
添加微信
可能会打扰到他们。此外,公司通常
不允许
越级上报,如果你在晚上主动
添加领导的微信
,这可能会让你的上级认为你在越级上报,打小报告,从而对你的印象产生负面影响。另外,如果你在晚上只是为了寒暄几句而添加领导微信,而没有...
新入职要主动
加领导微信
吗 该
不
该主动加大领导微信
答:
暂时没有事的话,不用加。隔着好几层关系的
老板
,你没有事情需要直接向他汇报,他也
不可能
关心你的日常工作。如果
加了
,你还要寒暄几句,如果没有什么特定的事情,老板还要花时间回应你。 这对于老板来说,是在浪费他最重要的时间。另一方面也会显得你不懂事。真正有事情需要越级汇报的时候,再加也不...
基层员工
可以
加大
领导微信
吗
答:
基层员工是否
可以
加大
领导微信
,取决于具体情况。在没有规定禁止基层员工加大领导微信的情况下,基层员工可以在得到大领导同意后加大
领导的微信
。然而,对于是否需要加大领导微信,这需要根据具体的工作环境和沟通需求来决定。在许多情况下,使用微信进行工作沟通已经成为现代职场人的必修课。如果部门直接领导需要...
主动
加领导微信
合适吗
答:
你好,当然合适了,加了之后
可以
更好的沟通反馈问题,而且一般情况下都是下属提前和
领导
打招呼并
加微信的
新领导刚来上任,我要
不
要主动
加领导微信
?
答:
新领导刚来上任,我要
不
要主动
加领导
微信?1.不要一进公司就
加入领导
微信,慢慢观察好的情况。每个人都有试用期,你有权利在试用你的同时选择你的公司。所以一开始不用担心加大家
的微信
。等你工作比较稳定了再加吧。毕竟现在工作中还是有其他的交流方式,基本上都是通过群。而且如果在公司呆的时间短,...
要
不
要加大
领导的微信
?
答:
不
会加,除非和领导有事情需要直接沟通,才会加。具体得看你
领导的
性格和做事风格,有的领导不会在意的,有的领导兴许就会反感,时间长了就会和你的只管领导说,所以得看你多了解你的大boss了。还有你加他有什么事情吗?有的时候可能是好事,他记住了你,有的时候可能是悲剧,他记住你总骚扰他等等...
加领导微信
没通过,原因可能是什么?
答:
平常又没有什么交集,就
不能
轻易
加领导微信
,这是做人基本的界限感。虽然是领导,但是毕竟属于上下级的关系,尊卑有别,基本的礼仪还是需要讲究一点的。要不然最后没加上,自己充满了挫败感,心里也不好受,何必呢?上对下,下属受宠若惊,容易,下对上,上级满腹狐疑,难。没办法,这就是现实。
下属能主动加上司
微信
吗
答:
下属主动加上次
的微信
怎么了?为什么
不可以
呀。当然可以了。不过你加别人的时候,你要想到别人会不会拒绝你。如果你没如果你没有肯定的把握 该
加加
也很正常。他拒绝你也很正常,这也是人家的权利,和人家是不是
领导
也没有关系。
在生活中,你会主动
加领导微信
吗?
答:
非必要首先对于工作上的事情来说,大部分都是能够在公司完成的,而公司中的老领导一般情况下都是在岗位上。这个时候直接就
可以
走到领导的身边去进行工作报告,根本不需要
添加微信
来进行信息的传达,所以说
添加领导的微信
是没有必要的。而且很多人与领导并不是特别的熟悉一些底层的职员,在工作的过程中根本...
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入职很久没加领导微信
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冒然加领导微信他会同意吗
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