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肯德基休息时间算工时吗
肯德基
打烊
算工时吗
答:
算
。肯德基工时都是8小时,每月兼职员工工时不得超过167小时,全职员工不得超过200小时,如果有店有早餐的,早上会有1小时的算加班工资,晚班过22点后就是1.5倍,每天工时都会控制在9小时以内,所以肯德基打烊是算工时的。
肯德基
吃饭
时间算工时吗
答:
算
。经肯德基官方《实行特殊工时制度公布表》显示,员工正常一天工时为8小时,在休息吃放时间员是算工时到里面的,且还算工资,吃饭和休息时间不应该超过1小时半小时。
肯德基
吃饭
时间算工时吗
答:
算工时的
。在肯德基员工的休息吃饭时间,没有固定的。一般来说会在不忙的时候,在保证正常营运的前提下,轮流去休息。具体的情况每个餐厅都不同,一般都是会由当时的值班经理安排员工休息,每工作满4个小时可以休息15分钟,8个小时休息30分钟,以此类推。
我在
肯德基
经常上夜班都是从23点至凌晨7点,其中按排
休息
1小时,实际工作...
答:
我在肯德基排班过,像你的情况,上班时间是在23点到凌晨7点的话。
规定是晚上10点以后至次日凌晨6点工时是按1.5倍计算
。我觉得你所说的津贴工时就应该按这个比例来计算。
肯德基休息
的问题
答:
不是的.是这样子的.如果你的班表.有连续上8个小时的话(也就是中间没有断隔),
有30分钟的带薪休息.也就是30分钟也算工资的.如果低于8小时的话那就只有15分钟的带薪休息了.你所说的可以休息一个小时的话.我大概可以画出你的班表
就从9点开始算吧 先假设你是上厨房(KB)9 10 11 12 ...
肯德基
员工
休息
工资如何
计算
答:
休息
半个小时,算正常上班,不扣工资。
肯德基
兼职工作
休息
一小时算工资吗
答:
肯德基
全天工作满4小时有15分钟带薪休息 工作满8小时有半小时带薪休息 而且这个4小时和8小时是包括你
休息时间
的 就是说如果你是9点上班到12点休息一个小时然后1点钟上班下午5点下班虽然你实际只有工作7小时 但是加上你中间休息的一个小时 当天你在店里已经满8个小时了 那么会算你半个小时...
肯德基
年假
算工时吗
答:
不算。根据查询
肯德基
官网显示,年休假不
算工时
,但公司要求员工进行劳动时,视为加班,按照正常工资的3倍进行补偿。年假的休假时长是和职工的工作年限挂钩的,职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天,已满10年不满20年的年休假10天,已满20年的年休假15天,国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的...
去
肯德基
上班会压工资的吗?累不累?
答:
不会压工资,累不累要看餐厅的具体情况,如果是高峰店肯定累。另外,我非常赞同这句话:如果你抱着轻轻松松把钱赚的念头,奉劝你一句,还是转身回家
肯德基
出勤
工时
系统不统计31号吗
答:
肯德基
出勤
工时
系统统计31号。肯德基的工资都是月结,一般会是每月十号左右,对于上一个月的工资进行结算,如果遇到节假日,或者是周末,可能会向后延迟一两天。一般每天都会有打卡进行的记录。
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