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聚餐时领导老点名我
公司
聚餐时
,
领导
总
点名
让我即兴说两句话,我该说什么好?
答:
借势就是借助
老板
的势,让员工获得满足感、虚荣感,员工会有参与感,虽然是最底层员工,但被主管
领导
拉着去见老板,就像自己也进入了管理者的交际圈和人脉,对下属肯定是件好事,这就相当于跟老板有了一层“私交”,下次在电梯里或者走廊里碰到时,至少可以大大方方问好了。跳不出原来小格局、小事业的...
在公司
聚餐时
,
老板
突然点你名字是不是看重你?
答:
首先,
领导
主动向客户介绍你的能力 领导可以在吃饭
的时候
主动介绍你,甚至在公共场合表扬你,说明领导已经非常认可你的工作能力了,你可以通过过硬的实力抵御公司同事的竞争。参加晚宴时,领导会主动让你与客户沟通,希望以骗术获得最佳效果。所以年轻人吃饭一定要和领导好好配合,通过自己超凡的谈吐给领导和客...
年终
聚餐时
…
领导
总结工作的时候…
点名
表扬了我…其他人都没有点名...
答:
表扬也分两种:第一个是真实想法
老板
想重用你在众人面前,或者告诉大家你是做的最出色的。第二个唯独说你而没提第二个人,锋芒毕露风必催之所以需谨慎。
开会讨论时,
老板
总爱点我名听我的想法,是怎么回事?
答:
4. 给你额外的压力:你的老板也可能通过在会议中点名听取你的想法来给你额外的压力和责任。这可能是因为在会议中发表意见需要一定的准备和思考,点名听取你的想法可能会让你感到有一些压力和责任,从而更好地准备和表现。无论
老板点名
听取你的想法的原因是什么,这都是一个机会来展示自己的能力和意见。
领导
和分管领导吃饭叫上我是什么意思啊?
答:
03、
聚餐
后可能另有安排,先带你适应氛围 聚餐可能只是当天活动的一部分,聚餐之后或许另有安排,比如KTV活动,或许你
领导
已多次参与,但是你却没有,所以提前带你适应氛围。又或者,带你来就是让你跑腿和当司机的,端茶倒水只是其中一部分。你在这中间的角色,无他,就是个助理的作用。因此,
老老
实...
领导
每次
聚餐
都要我跟他一桌吃饭,是为什么?
答:
2. 工作原因:
领导
可能认为你的工作表现优秀、成绩突出,或者具有一定的潜力和才华,因此希望能够更深入地了解你和你的想法,为以后更好的工作合作打下基础。3. 奖励和认可:领导可能认为你在工作中做得非常出色,或者做了特别出色的贡献,因此希望通过邀请你共进晚餐来表达对你的赞赏和鼓励。无论原因...
开会时,
领导
突然
点名
让你讲几句,该怎么办?
答:
那就顺着他继续讲几句。然后在合适的时机再把话题抛回给
领导
,不要喧宾夺主。
领导
经常约我去吃饭,我该如何委婉的拒绝?
答:
我没问。最好不要问,但是她去深圳能避免这种情况吗?被吃饭拒绝很可能会发生在新员工和老员工身上。老员工彼此比较熟悉,可以在一定程度上相互理解。但对于新员工来说无疑是一个巨大的挑战。直接拒绝似乎不合理,因为不知道对方的目的,自己也不拒绝,担心自己。与其犹豫不决,不如想想怎么处理。
领导
...
领导
经常在开会时点自己名字是对我有意见吗?
答:
你好不一定,要看是什么原因点你的名字。
为什么我们公司
领导老
爱叫我去吃饭呢?真的很想不通,手下也有很多人啊...
答:
换个角度思考下,错位思考下,你是
领导
,老爱叫一个小男生陪酒,他要不去,你会怎么做,为什么每次都要喊他呢,他的社会关系有那些呢,在乎他会从我这个部门调走么,他的价值是什么呢。不带他会缺少什么呢,想着就想明白了。是我的话,会换工作了,无论被动或主动 ,我和很少和强势的人能相处...
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