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职工福利不算在工资总额里吗
职工福利算工资总额吗
答:
职工福利算工资总额吗
福利费不计入工资总额.是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和
,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定...
工资总额
包括
福利
费吗
答:
福利费不计入工资总额
。是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不...
职工福利
费可以
不计入工资吗
答:
职工福利费可以不计入工资吗福利费不计入工资总额.下列各项不列入工资总额的范围:
(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的...
职工福利
费
算工资吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
福利费不计入工资总额
。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。第十一条 下列各项不列入工资总额的...
员工福利
属于直接
薪酬
范畴吗
答:
单位职工的福利不算工资
,企业实际发放的工资总和,不包括职工福利费,养老保险费,生育保险费和住房公积金,国有企业的工资薪金,不得超过限定数额,超过限定数额部分,不得在税前扣除,不得计入工资总额。一、单位职工的福利算工资吗? 福利费不计入工资总额。《企业所得税法实施条例》第四十、四十一...
个人
福利
费算
不算工资
答:
工资福利
费算入
工资里面
,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部
职工
的劳动报酬总额。工资总额的
计算
应以直接支付给职工的全部劳动报酬为本单位全部职工的劳动报酬总额。一、事假
工资总额中
包括补助吗:工资...
工资总额
包括
福利
费吗
答:
工资总额
不包括的项目 1,根据国务院据有关部门的规定颁发的发明奖、自然科学奖、技术改进奖等等奖金 2,劳动保险和
职工福利
方面的各项支出 具体有:职工死亡丧葬费及抚恤费、公费医疗卫生费、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖费、上下班交通费、洗理费等...
福利
部门人员工资
计入工资总额吗
答:
工资福利
费算入
工资里面
。
工资总额
由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部
职工
的劳动报酬总额。公务员各部门待遇1、建委(建设委员会、建设局),主要负责一个城市的基础设施建设,统筹城乡建设及建设过程管理;编制全市...
工会经费的
工资总额
包括
员工福利
费吗
答:
工会经费的
工资总额
不包括
员工福利
费。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》, 工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的...
福利
费占
工资
比例
答:
1、应付福利费14%的
计算
基数是“应付
工资总额
”。税法规定:企业发生的
职工福利
费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。2、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利...
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