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职务侵占如何定罪
职务侵占
罪的
定罪
标准
答:
法律分析:
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。2、法定刑在...
职务侵占
罪
如何定罪
答:
职务侵占罪立案标准如下:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件
;2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物...
职务侵占
需要什么证据才可以
定罪
答:
【法律分析】
职务侵占
认定证据如下:1、是单位成员的身份证明;2、是单位岗位职责;3、是侵占财物的相关证据材料;4、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。侵占数额较大的,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,...
职务侵占
的
定罪
标准
答:
职务侵占罪的定罪标准:1、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;2、在主观方面是直接故意
;3、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;4、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。法律依据 一、《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其...
职务侵占
需要什么证据才可以
定罪
答:
一、职务侵占需要什么证据才可以定罪
职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则
。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外。认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑:(1)调取有...
职务侵占如何定罪
答:
利用职务的便利,主要是指行为人利用其在本单位中所担任的职务形成的便利条件将本单位的财物非法占为己有。3、行为人在主观方面,是故意的,犯罪的目的是非法占有本单位的财产为己有。过失不能构成本罪。综上所述,
职务侵占
罪一般要判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年...
职务侵占如何
认定
答:
职务侵占
与贪污罪相同点是:1、主观上均由故意构成;2、客观方面都表现为利用职务上的便利;3、在行为上都表现为盗窃、骗取、侵吞或其他非法手段占有公共财物的行为。综上所述,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役...
职务侵占
的
定罪
标准
答:
职务侵占
的
定罪
标准如下:1、职务侵占数额在3万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占的表现形式如下: 1、利用自身的职务上的便利,利用职权及与职务有关的便利条件; ...
职务侵占怎么定罪
数额
答:
1、必须是利用自己的
职务
上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。2、必须有
侵占
的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、...
职务侵占
的
定罪
标准
答:
职务侵占
的
定罪
标准具体如下:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉;2、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,有法律规定的情形之一,应予立案追诉。职务侵占...
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