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职业生涯规划有哪些原则
职业生涯规划的原则包括
()
答:
正确答案:指导性;挑战性;可行性;一致性和连贯性
职业生涯规划
应当遵循什么样
的原则
?
答:
1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确实现目标的步骤是否直截了当 2、变动性原则
:目标或措施是否有弹性或缓冲性是否能依据环境的变化而调整 3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致目标与措施是否一致个人目标与组织发展目标是否一致 4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而...
职业生涯规划
应遵循
哪些
基本
原则
答:
职业生涯规划应遵循以下基本原则:1.清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?2.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整?3.一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?
4.挑战性原则
:目标与...
职业生涯规划的
基本
原则有哪些
答:
1、公平、公开原则:企业提供有关职业发展的各种信息
,教育培训机会,任职机会应该公开其条件标注;2、
协作进行原则
:各项活动需要共同制定,共同实施,共同参与完成;3、
利益整合原则
:指个人利益与企业利益的整合;4、时间梯度原则:职业生涯规划必须有明确的时间规定;5、发展创新原则:发挥能力与潜力,达到...
职业生涯规划
制定应遵循
哪些原则
答:
1、公平、公开原则
。2、
协作进行原则
。3、
利益整合原则
。4、时间梯度原则。5、发展创新原则。6、动态目标原则。7、全程推动原则。8、全面评价原则。1、职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。2、职业生涯规划(career...
职业生涯规划
书撰写
原则包括什么
答:
1.清晰性原则
,目标直截了当 2.变动性原则,目标是否具备弹性,根据意外情况进行变动 3.一致性原则,个人目标和组织目标要一致 4.挑战性原则,个人目标实现应具有一定挑战 5.激励性原则,个人目标是否能激发潜能 6.
全程原则
,包含整个生涯 7.
具体原则
,具体到目标点 8.
实际原则
,实事求是 9.可平量...
职业生涯规划的原则
是什么
答:
全程原则
:指拟定职业生涯规划时必须考虑到发展的整个历程,作全程的考虑。变动性原则:指目标有弹性或缓冲性,能依循环境的变化作调整。
实际原则
:指实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到社会环境、组织环境以及其它因素,选择确实可行的途径。
挑战性原则
:指目标具有挑战性。合作性原则:指个人的...
职业生涯规划
中
有哪些原则
要遵守
答:
在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业发展的各种信息、教育 培训 机会、任职机会时,都应当公开其条件标准,保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护管理人员整体积极性的保证。
3、协作进行原则
。 协作进行原则,即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与员工双方共同制定、共...
职业生涯规划
应遵循
的原则有哪些
答:
职业生涯规划调整原则:
1、清晰性原则
:考虑目标措施是否清晰明确,实现目标的步骤是否直截了当。2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性,是否能依据环境的变化而调整。3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致,目标与措施是否一致,个人目标与组织发展目标是否一致。4、挑战性原则:目标与措施是否...
制定
职业生涯规划的
基本
原则包括
( )
答:
6. 自我评估与外部环境分析相结合
原则
:自我评估可以帮助你了解自己的优势和劣势,而外部环境分析可以帮助你了解当前和未来的行业趋势、机会和挑战。这两者结合可以让你制定更加实际和有效的
职业生涯规划
。这些原则旨在帮助你制定一个符合你个人情况、
具有
可行性和适应性的职业生涯规划。它们强调了目标明确、可...
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