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职业定位的类型有哪些
职业定位的分类
答:
一、职业定位的类型
1. 创造型:这类人才渴望创造属于自己的产品、工艺、公司或能体现个人价值的财产
,认为只有这些实实在在的东西才能展现自己。2. 全面型:这些人最关心职业的长期稳定性,为了稳定的工作、收入、优越的福利和养老制度而努力奋斗。目前我国绝大多数年轻人都属于这种职业定位类型。3. 自...
怎样明确自己的
职业定位
答:
类型 1
技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑
,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。2
管理型
:这类人才有强烈的愿望...
职业定位有哪些类型
答:
一、职业定位有哪些类型
1、创造型
这类人才需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人价值的私人财产。他们认为只有这些实实在在的才可以体现自己。2、全面型 有相当一部分人最关心的是职业的长期稳定性。他们为了安定的工作、稳定的收入、优越的福利...
请问,
职业类型
具体是指什么意思??
答:
职业类型可以分为以下五类:技术型、管理型、创造型、自由型、安全型
。1、技术型持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作而是愿意在自己所处的事业技术领域发展。2、管理型这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标...
职业类型有哪些
啊?
答:
1、技术型
技术型持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作而是愿意在自己所处的事业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。2、
管理型
管理型这类人有强烈的...
职业
锚
的类型有哪些
答:
职业锚的八种类型包括:职能型、
管理型
、独立型、稳定型、创业型、服务型、挑战型、生活型。职业锚也是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后,由习得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。职业锚强调个人能力、动机和价值...
常用的
职业定位
方法
有哪些
答:
常用的职业定位方法有:自我评估法、职业信息探索法、兴趣定位法以及技能定位法等。自我评估法是通过对个人的兴趣、性格、价值观、能力等方面进行自我认知,从而确定适合自己的职业方向。了解自己的优势和劣势,以及适合自己的工作环境和工作内容,是
职业定位的
重要基础。个人可以运用自我反思、职业测评工具等...
如何进行
职业定位
?
答:
我的人才素质测评报告中,
职业
兴趣前四项是社会型(8分)、企业型、现实型、研究型(7分)。报告分析显示,社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力,这种
类型
的人适合于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作,其人格特征是社交的、爱帮助...
确定
职业定位
中,职业锚
有哪些
特点
答:
根据职业类型明确职业锚的特点。
管理型
:全免管理,独立负责一个部分,跨部门整合,将公司的成果看作自己工作的标准。
技术型
:追求技术的成长和技能的提供。自主型:随心所欲安排自己的工作方式和生活方式。安全稳定型:追求工作的安全感和稳定感,关心财务安全。
创造型
:希望通过自己的努力去创建自己的产品...
职业
方向
有哪些
答:
职业方向
有哪些
职业方向有哪些,职业方向是要有一个明确的
职业定位
和指导你发展的方向,是一个人择业、就业的前提。现在社会竞争很厉害,首先需要清楚自己的职业方向,那么职业方向有哪些?职业方向有哪些1 1、纵向发展:即员工职位等级由低级到高级的晋升,如由经理职位晋升到副总经理的职位,由助理工程...
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