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职业学校强制学生就业是否合法
专科
学校强制
去电子厂违法吗
答:
法律分析:专科学校强制去电子厂违法
。根据相关法律的规定,职业学校学生实习的岗位应符合专业培养目标的要求,与学生所学专业对口或接近。其次,学生实习需经本人申请,职业学校同意,学生自行选择顶岗实习。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第七条 职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始...
大专
强制
安排
学生
去打工,违法吗
答:
大专强制安排学生去打工是违法的
。毕竟某些专科类学校以实习的名义组织学生去工厂打工来获取工厂给学校的招工抽成,完全是把学生当廉价劳动力出卖给工厂的行为,是违反劳动法规的,所以这种行为是不合法的。一、学校组织去外地打暑假工违法吗勤工助学是我国学生的优良传统,学校组织学生在假期打工,进行社会实...
学校强制
安排工作违法吗
答:
一、学校强制安排工作违法吗1、
学校强制安排工作不违法
。学校有权利强制学生实习,学生应当服从学校的实习安排。如果学校存在拖欠、克扣实习报酬的行为,可以向学校的主管教育机构投诉。2、法律依据:《职业学校学生实习管理》第九条职业学校安排岗位实习,应当取得学生及其法定监护人(或家长)签字的知情同意书。
职校学生
被安排到工厂打工,不打工不给毕业证
是否
合理
合法
?
答:
了解学校的政策和程序。总的来说,
学校安排学生到工厂打工的做法在某些情况下是合理合法的
,但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内进行评估。如果您对具体情况有疑问或担忧,建议您咨询学校相关部门或当地的劳动法律专业人士,以获取更准确的信息和建议。
学校强制
中职生去工厂
合法
吗?
答:
按照相关规定,
是
违法行为,属于
强迫
劳动。法律分析强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法,是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力,即以暴力强迫他人劳动致...
职业学校
安排
学生
下厂
合法
吗
答:
法律分析:不
合法
的,无论
是
什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面打工去实习,即使
职校学生
都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。法律依据:《
职业学校学生
实习管理规定》第十二条,学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业...
老师要求毕业必须
就业
或者专升本
是合法
的吗
答:
不
是
。中国大中专
院校
毕业生就业实行“双向选择”政策,
学校
或者老师可以动员教育学生先就业后择业,鼓励学生勇敢迈向社会,但绝不允许
强制学生就业
,更不允许指定某个企业,属于违法行为,学校主要通过校园就业推介会,学校可以积极向学生推荐优秀企业及岗位,以供学生选择。专升本是应届或往届毕业生通过全国成人...
专科
学校强制
去电子厂违法吗
答:
综述:违法。首先,去厂里实习
是
正常的。但是不能
强制
安排,这违背了学生的意愿。顶岗实习是职业教育人才培养的重要环节,是实现人才培养模式改革创新的重要途径。根据教育部等五部门关于印发《
职业学校学生
实习管理规定》的通知,职业学校学生顶岗实习一般为6个月,学生年龄要求年满16周岁及以上,同时根据教育...
湖南临武县一
学生
称被
强制
要求到工厂实习,
学校
这么做
合法
吗?
答:
学校
这么做其实
是
不
合法
的,作为一个
学生
来说,本职工作应该是在学校里面学习,是有权利拒绝学校的要求的。我相信很多人都已经关注到了,湖南省临武县的一个学生在工厂里面出现了意外,而且右手已经严重的出现了问题。在这件事情发生之后,其实这个学生并没有得到重视,迫不得已才会在网络上发布信息,让...
学校强制
性安排实习
合法
么。?
答:
你好,1,如果
是
教学计划中有社会实践这一实践课的话,学校是不违法的,如果超过教学计划规定的时间,那学校就是违法,不过这违不违法,个人是很难告倒学校的,
学校强制
性的组织
学生
去实习打工,里面就有很多猫腻。2,你们可以向你们地区的教育局教委打电话求助,向有关媒体举报。
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