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职业培训学校管理制度
培训学校制度
答:
5、建立优秀学员表扬奖励制度,培训结束,要对表现较好的同学给予表扬奖励,以激励学生的学习积极性,培养学生严谨的治学态度。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他类似问题 2012-07-04 培训机构管理制度 42 2020-05-07
培训学校管理制度
2020-05-11 培训学校管理制度1 2020-05-13
职业
...
职业培训学校
的
管理制度
,招生部门的薪资激励政策。
答:
所带班级学员出现严重违反校规行为,每发现一次扣除班主任当月岗位津贴50元。迟到或早退按
学校
的出勤
制度
执行。每日早晨值班或晚间上机值班不到岗者,扣除班主任当月岗位津贴10元。因无故或不请假未按时参加班主任例会和学习等学校活动,扣除班主任当月岗位津贴10元。《教师...
职业培训
中心规章
制度
答:
1、实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和
学校
规章制度,执行经理事会审核通过的年度工作计划、财务预算;2、聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;。3、组织教育教学、科研活动,保证教育教学质量。4、负责学校日常管理工作。5、提出学校内部组织设置方案。6、组织、指导本机构建立、健全各项
培训管理制度
,认真开展安全培训...
职业学校
教学设施设备
管理制度
答:
为加强对教学设施设备的
管理
,保证教学设施设备的完好率和利用率,保障教学各项工作顺利进行,制定本
制度
。教学设施设备包括多媒体计算机、投影仪、挂图、实物等。教学设施实行分片保管,专人负责。其中电教室的备品由各室负责人保管。教学设施设备使用:1、教学前对所使用的教学设施设备进行认真调试,满足教学...
培训学校
教师
管理制度
有哪些?
答:
XX英语
培训学校
教师
管理制度
(只供参考)1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退,更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师
职业
道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。3、全体教师要积极...
急求一份教育
培训
机构员工
管理制度
答:
3. 新员工正式上岗前,必须先接受
培训
。培训内容包括学习
学校
章程及规章
制度
,了解学校情况,学习岗位业务知识等 4. 培训由各部门根据实际情况相互配合实行 5. 试用期的期限为一个月,实习人员应运用所学的理论知识开始实际操作,在实际操作中进一步深入理解、吸收培训中学习的各方面知识 6. 员工试用期间...
培训
机构
管理制度
答:
培训
机构
管理制度
指的是广泛的收集和听取各方关于企业培训工作意见和建议的一个过程。针对不同部门不同级别的企业员工,结合企业往年的培训安排和效果以及企业发展的中短期阶段目标,对各个部门的需求进行分门归类,给制订年度培训计划给予来自各方的意见参考。培训需求调查,这个阶段理论上是排在需求调查和...
教育
培训
机构怎样做的
管理
?
答:
一,
学校
场地选择及布置:内容含场地选择指导意见,招牌设计图样,写真牌设计参考,教室布置参考图,办公室布置。 二,标准化的
管理制度
:标准化是教育
培训
机构成功运营模式体系中的又一个重要因素。那么怎么来建立教育培训机构的标准化呢? 我的理解就是依照一个正确的一个业务流程,正确的组织结构,来界定...
如何办
职业
技能
培训学校
答:
办
职业
技能
培训学校
应当具备以下基本条件:1.应有组织机构和章程。2.应有与办学规模相适应的培训场所;3.应具有满足教学和技能训练需要的教学、实训设施和设备。4.应配备符合任职条件的专职校长。5.应根据办学规模配备相应数量的教学
管理
人员。6.应配备与办学规模和办学层次相适应、结构合理的专兼职教师...
对
职业培训学校
(或中心)违规办学相关法律法规
答:
(一)符合国家法律、法规和政策规定的基本条件,符合区域内民办
职业培训
机构的宏观规划,有健全的
管理制度
。 (二)申请举办民办职业培训机构的个人无违规办学经历。联合出资举办民办职业培训机构的,应当视出资比例及经公证机关公证的联合出资协议书,确定一方为举办者。 (三)有明确的名称、组织机构和章程。民办职业培训机构...
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