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考公务员人事代理不算工龄吗
考上
公务员
,办过
人事代理
的就可以
算工龄吗
?
答:
可以的,一般国企和
人事代理
都可以
计算工龄
办理了
人事代理
考上
公务员
后能
计算工龄吗
?
答:
工龄可以连续计算
,和保险无关,工龄按照就业手续(包括报到证、招工表、聘干表等)上的时间来计算,办理人事代理手续就是就业了,所以算工龄。
人事代理
没交社保考上
公务员
后
算工龄吗
答:
人事代理的目的就是为了给你缴纳社会保险。
既然你已经缴纳了社会保险,那缴纳的年限,就可以算工龄
。以后考上公务员,以前的工龄累计。如果是公务员或者事业单位,你从国企辞职,然后公务员或者事业单位录用你了,社保人事会给你继续做的。上海的事业单位92年开始就缴纳社会保险了,上海的公务员11年开始就缴纳...
应届毕业生办理
人事代理
,因为考上
公务员
,需要调档,那么之前人事代理的...
答:
只要你在人社局报到过,并在报到的人社局办的
人事代理
。那就开始
算工龄
的。
考上
公务员工龄
怎么算
答:
法律分析:应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算。
公务员以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计
。普通企业、私营单位职工以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》...
人事代理
。
工龄
。 工作经验
答:
1.如果你办理了
人事代理
,这两年是可以
算工龄
的,但只局限于政府机关的
公务员
和工勤人员,事业单位的在编人员;如果到企业工作,或者在政府机关或事业单位当临时工的话,你的工龄就得看社保了。2.意义大了,就像上面所说的,如果进入政府机关或事业单位(临时工除外),工龄就可算了;3.没关系,如果...
工作了好几年(可恶的)企业没有给办理
人事代理
,现在
考公务员
考走了,人才...
答:
工龄
和
人事代理
毫无关系(不要轻信网上查到的说法,根本没有政策依据)。如果工作其间,企业为你缴纳了基本养老保险,工龄就可以
计算
。如果没有,这几年就不能算了。楼上说的不对,工龄不只与退休有关,还与你试用期满后的职务级别、工资档次有很大关系。比如该机关招录时,简章说明招的是主任科员(副...
办了
人事代理
等于有
工龄吗
答:
不等于。按照当前的政策,除了
公务员
有
工龄
外,其它人员的工龄不再
计算
社保时使用。养老金的领取是根据个人缴纳的社保年限计算的,也就是说缴纳一年社保,你的工龄就增加一年,没有社保,有工龄也不能增加养老金。因此,工龄对于职工来说与养老金关系不大了。
办理
人事代理
算
不算工龄
答:
算工龄
,
人事代理
里面就包括养老保险
应届毕业生未找到工作办理
人事代理
,以后
考公务员
、事业单位要求有工作...
答:
这个得看你
报考
的单位啦。不能一概而论。基本上签
人事代理
的
工龄
只能算是理论上的工龄。就是从毕业开始算,毕业几年算几年的那种。像这种基层工作经验,如果要求两年,而你已经毕业两年了,基本就符合报考条件。但是面试的时候应该会问到你毕业两年都做了什么工作,你要有所准备。
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