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老板让我做分公司负责人
公司想
让我
去
分公司做负责人
,我要不要答应呢?
答:
一般情况下,
分公司负责人
对内外部法律不承担任何责任,但相当于总公司的一个部门。分支机构是企业主体形式中的一种特殊存在。虽然没有独立的法人地位,但在外部往往具有独立的经营资格。只有取得营业执照,才能对外经营。
分支机构负责人
也是法定注册的一部分。1、然而,现行《公司法》对分支机构负责人的法律...
老板
想
让我做分公司
的
负责人
,我要承担哪些责任
答:
1、这种做法是明确损害劳动者社保权利的做法,应予以抵制。2、你支持
老板
的做法,既害己又害人。3、责任吗,有人告到劳动仲裁委,你就要承担责任。
怎样做好企业
负责人
?
答:
我曾经是一个
分公司负责人
,现在我说些重点.(1)从销售入手,如何提高分公司的整体业销售收入,这是关键,是
老板
最为看重的.(2)管理好财务部门与资金,这是分公司运营的保障,比如,如何节流,如何分配,还有在分公司资金紧张时,怎样向老板请款.(3)还有一个是任何公司通用的,如何用人,如何让...
我们
老板
注册了分公司,
让我做分公司负责人
,现公司已经注册好了,接下...
答:
在深圳,成立了
分公司
就需要正常的做账报税。
老板
要再开一个子公司,
让我做公司
法人。怎么办
答:
摆明了是坑你的,想找个法人为什么不找他妻子、亲戚什么的,建议你果断拒绝,他要是为难你就辞职不干了,这种事不能接受,以后新
公司
负什么法律责任就都是你的事儿了
领导让我
去
分公司
,要不要跟老板说?
答:
这种事情最好不要跟
老板
,相信
领导
事前已经跟老板打过招呼,老板答应了领导才会叫你去
分公司
,又或是老板认为分公司更适合你,才会这么做,你就既来之则安之吧
领导
总是
让我做
其他岗位的事情,这是在故意栽培我吗?
答:
第一,
公司
缺人而
领导
不想再招人。第二,答主有意或者无意地向
老板
传递出了一个信息:你可以做好这另外的活儿。可能是来源于偶尔一次帮忙做了某一件事,接下来这件事就莫名其妙归属你。或者说这件事不需要太大难度,老板觉得以你的能力可以搞定。所以如果不想要承接这么多活儿,第一件事就是不要在...
老板
要再开一个子公司,
让我做公司
法人。怎么办
答:
1、给的报酬合适,你认为自己也可以胜任,且
公司
合法经营,也可以尝试着做;2、给的报酬不满意,或认为公司经营不正常或不合法,直接拒绝不做就可以了。
老板
提升我为部门主管,干了一段时间觉得自己胜任不了,不想放弃,怎么办...
答:
第一、从职工被提高为
负责人
,角色转换后,二者的工作重点和构思会迥然不丛举弊同,职工仅需做好自己的本职工作,部门主管则更重要的是要懂得“融洽”“职责分工”和“管理方法”,你必须要先变化自身的角色心理状态,才能把新工作搞好;第二、既来之则安之,
公司
破格提拔了你,那样现阶段团队中,你也...
老板
总是
让我做
其他岗位的事情,是什么意图?
答:
老板让
你做其他岗位的事情可能有以下原因:1. 锻炼你的综合能力:让你
负责
其他岗位的工作,可以帮助你了解和掌握
公司
不同部门的工作内容和流程,提高你的职业素养和综合能力。2. 增加工作效率:如果你能够掌握多个岗位的工作技能和流程,那么在工作中就能够更加灵活地应对各种情况,提高工作效率。3. 培养你...
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