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老板觉得我能力不行
领导
觉得
你
能力不
足,究竟怎么办?
答:
领导
觉得
你
不行
,有两方面的原因,一是你确实没有
能力
,领导不相信你,这时候就需要提升自身的业务能力了,另一方面是因为你没有表现出自己的能力,有才能而不外现,谁又能知道你是一匹黑马呢?所以,这时候就需要学会表现自己了,多多做事,勤奋点,让老板发现你的优秀之处 ...
领导天天说
我能力不行
,我该辞职吗?
答:
也许你
觉得自己
在一项工作上付出了一百分,但领导只看到六十分,还处处挑你的刺,故意找你茬。但当你这么想的时候,有没有想过另一种可能,那就是
老板
是公司的决策者,他日理万机,注重是事情完成的结果,而不是过程。哪怕你在工作上付出了一百分的努力,但最终的结果
不行
,离老板的预想太远,那...
工作上如何应对领导的怀疑?
答:
第一,
觉得
你的
能力不行
。第二,觉得你和他不一条心。第三,觉得你从中谋取好处。面对这样的情况。有一个干脆直接,简单粗暴的方法。那就是让成绩说话。领导即使非常怀疑你,但是你的业绩非常好,你的成绩非常好。你给他赚钱了,你给他制造影响力了,你让他的公司增值了。他即使是怀疑你,也不得不...
公司领导经常在多人的场合说你
能力
差或者工作态度差,这说明什么?_百度...
答:
你是很理智的,人贵有自知之明。你已经把工作做到令客户满意,但你知道
自己
的欠缺之处在于没有满足
老板
的要求。你的症结在于你和老板之间的沟通问题。首先,问问自己,是不是对这份工作很重视,不想失去它?如果不想失去,再问问自己,你对老板的不满有针对性地做过努力吗?你知道他具体有哪些不满吗...
老板
说我工作
能力不行
,我该怎么让他另眼相看?
答:
一.领导为什么说没有能力 领导为什么要说你,一个成熟的领导可不会对所有人对说你
能力不行
,对你说不行,肯定是某些方面没有达到工作的要求,甚至有些胜任不了岗位的要求。既然领导已经告诉你了,那就应该虚心请教,没有能力,细分的话实在太多,工作技能,沟通技巧,为人处事,都是能力的一种。实在不...
老板
说我脑子不灵活还说
我能力不行
说我很蠢很蠢,我该怎么办?
答:
那你应该自立自强,证明给你
老板
看,你不是
不行
,只要自己足够努力,
能力
是可以慢慢提升的,只要有心多学习,一定会变得越来越强。千万不要因为别人对你的评价,就自暴自弃,
认为自己
真的不行,放弃自己了。任何人的话语都不要影响自己,自己也要争气,多学习,比别人多付出努力,一定会超过别人的,还是...
领导今天找我谈话说
我能力不
足,接受能力
不好
上手太慢了,说有些人如果...
答:
领导的意思就是提醒你,如果你一直是这样没有改变有可能会被辞退。
领导都说我太老实了,
能力不行
,我该怎么办
答:
1.积极参加专业技能培训。现代企业的
老板
们都深深懂得这样一个道理:提高员工的工作
能力
,就有利于提高企业的经济效益。因此,很多老板会采取各种措施,对员工进行各种必要的技能培训。对于企业的一名员工,你应该积极主动地去争取这种参加培训的机会。这种技能培新往往可以在较短的时间内,使你的理论和操作...
当
老板
说
自己
实力
不行
的时,应该主动辞职吗?
答:
当然轻易不能辞职。虽然说
老板认为
你实力
不行
,但还是得努力一番,尽自已的
能力
去做,多向老师傅学,掌握其中的窍门,熟能生巧,做好为止。感觉就是不能说你不行你就放弃了。越是说不行,
自己
更要努力,让别人刮目相看才对。人不管怎么样,也要争一口气。
领导
觉得我能力不行
,怎么办?
答:
自己
灵活运用,这样时间一长,不守纪律的学生自己都
不好
意思了。不管在哪工作都有两方面的事情要打理:一.上级及同事的关系要搞好。二.本职工作要做好,就算不能真的做好,表面工夫还是要有的。不能让别人
觉得
你这也做不好,那也做不好。这两点做好了,基本就没有什么大问题了。
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