关于“留住员工”的金点子答:所以,公司必须建立一个员工心情宣泄的渠道,建立员工心灵沟通站,通过心灵沟通站这个平台,对员工的心理进行疏导,缓解员工的心理压力、促进员工的心理健康、实现员工的心理和谐,创造和谐劳动关系。 点子五:离职面谈,尽量留住老员工 员工离职一般被认为负面、消极的事情,离职后的员工一般都是企业负面报道的传播源,所以,我公...
怎样留住员工的心答:问题三:中小企业老板如何留住员工的心 对于中小型企业来说,老板在影响员工的心情。因为对于中小型企业来说,老板就是员工值得信赖的衣食父母,你的一言一行,一举一动,都会影响员工情绪变化。所以好老板,千万别离员工太远,你需要多关心员工的工作,生活和成长。 可是,有的老板并不是这样看问题,他们认为自己是老板,就...