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老板拖欠半年工资工资该咋办
公司
拖欠
六个月
工资怎么办
答:
法律分析:公司不发工资可以举报,劳动者可以到劳动局监察大队投诉
。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
老板拖欠半年工资
不发
怎么办
,没有签入职合同,但是个人所得税上面 每...
答:
您好,
向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
。1、没有签订劳动合同,用人单位需要支付劳动者双倍工资。2、拖欠半年工资,属于公司严重违法。3、
用人单位需要向您支付赔偿金
。
公司
拖欠
八个月
工资怎么办
答:
法律分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最...
老板拖欠半年工资
没钱给
怎么办
答:
老板拖欠半年工资没钱给则可以通过以下法律途径来解决:1、对于这种违法行为,
简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令;3、有效...
老板欠半年工资
不给
怎么办
答:
法律主观:老板欠工资不给最有效的方法:1、找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解。2、投诉到劳动监察大队。3、申请劳动人事争议仲裁。4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...
老板拖欠半年工资
用啥方法讨回来
答:
法律主观:用人单位
拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付...
公司连续两个月不发
工资怎么办
答:
老板拖欠工资
劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资。拖欠工资的行为属于民事纠纷,一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以依法责令单位支付赔偿金。协商不成的话,劳动者可以通过...
公司
拖欠工资半年怎么办
答:
一、公司半年没发工资怎么办 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工...
公司未与员工签劳动合同且
拖欠工资
长达
半年
之久
怎么办
答:
一、没有签订劳动合同
老板欠半年工资怎么办
? 用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以通过以下途径处理: 1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理; 2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3、如拖欠工资事实没有确凿证...
如果
老板
一直
拖欠工资怎么办
答:
3、如果
老板欠
很多人的
工资
,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。4、采取停工的办法让老板发放
拖欠
的工资,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决工人工资的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八...
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