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老板拖提成不发怎么办
公司一直拖欠
提成不发怎么办
答:
法律分析:公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当...
公司拖欠
提成怎么办
答:
公司拖欠提成不发,
劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解
;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与单位协商解决等。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第...
老板不发提成怎么办
没签合同的
答:
【法律分析】主要可以通过以下几种途径解决:
1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资
(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...
销售佣金
不发怎么办
答:
法律分析:找领导沟通
。公司一直拖着提成不发,作为员工肯定比较着急,此时一定要及时找领导沟通,问问领导公司的状况,以及了解领导目前的打算。了解不发的原因。和公司领导商议时,一定要提起了解公司不发放提成的原因,看看问题到底出在哪里,假如是金额没算对,那么请公司和劳动者当面再进行核算,假如是公...
公司提成
拖着提成不发怎么办
答:
法律分析:公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对...
公司拖欠
提成不发怎么办
答:
法律分析:公司拖欠
提成不发
可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
公司一直拖欠
提成不发如何解决
答:
律师解答 公司一直拖欠提成不发可以通过以下方法解决:向劳动行政部门投诉;向劳动仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉;其他。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁...
老板不发提成
也不肯打借条
怎么办
?
答:
老板不发提成
也不肯打借条可以通过向劳动仲裁部门进行投诉举报要求对方支付工资。如果对方仍然执意不支付工资提成的话,可以向法院进行起诉,但是必须要收集证据证明对方确实不发放工资。 一、老板不发提成也不肯打借条
怎么办
?老板无故不发工资的,劳动者可以与老板协商解决工资支付,如果协商不成的,劳动者...
拖欠
提成
违法吗拖欠提成该如何维权
答:
法律分析:拖欠劳动
提成
是违法的。拖欠的提成属于劳动收入的,可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以先协商,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者...
老板
拖欠
提成怎么办
没签合同的
答:
法律分析:
老板
拖欠员工工资或奖金
提成
等一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。 实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:找老板协商、找劳动部门投诉、找劳动仲裁机构仲裁、找法院提起诉讼。没有签订劳动合同但是实际上从事工作的,是事实劳动关系,用工单位应当补订劳动合同,并支付每月两倍工资...
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