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老板少算一个月工资
我工伤在停工留薪期
老板
每月只给基本
工资
合理吗?正确应每月给多少?_百 ...
答:
工伤职工停工留薪期的“原
工资
”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种
计算
方法:1、指加班费之外的工资;2、受伤前12
个月
平均工资;3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
2016年7.4号从公司辞职,六月份
工资
公司一开始说给,结果我昨天问,又...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
16岁暑假工,公司规定未满
一个月
不发
工资
,中途辞职不结算工资,请问合法...
答:
中途辞职不结算
工资
不合法,公司规定未满
一个月
不发工资的规定也是不合法的。劳动者从入职第一天起就有工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所...
美容师
一个月工资
多少钱
答:
美容师
月工资
多少 :
1
.在深圳大型美容院二千多至五千多不等.另外还有提成.这要看不同品牌美容院的不一样.小型的也就是私人的那一种.2. 市内的是2500元底薪,然后加提成,包吃住.3. 市外的一般是1500元另加提成,包吃住.4. 大型美容院就不一定会包吃住了.一般的私人开的一般会包的.也就是一...
老板
说话不算数,当初说的和结
工资
说的不一样,我该怎么办
答:
可以的,你们签劳动合同了吗?没签的话,你最好有劳动关系发生的事实依据,拿着这个依据,根据劳动合同法一告
一个
准。
底薪1800加提成,
一个月
休息两天。那要是大月31天!该怎么算?该不该加6...
答:
看来你完全不懂工资是怎么算的 告诉你 底薪1800意思是每个月不管多少天全勤上班的话(即不请假)底薪给你发1800,每月休息2天,如这个月30天,你请假一天,则这个
月工资
就是1800-1800÷28=1735.714+提成,如果是2月份,28天,请假两天,则本月工资为1800-1800÷26×2=1661.538+提成,反正不管本月...
员工离职
老板
说以后你自己开店不会好过的,这算是威胁员工吗
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
我是做服装销售的,提出辞职申请后,每天下班清点货品,第二天对班都说少...
答:
我是做服装销售的,提出辞职申请后,每天下班清点货品,第二天对班都说少一件,店里有监控让给说法也不理,我认为是不想给我发最后
一个月工资
,故意陷害,我该怎么办... 我是做服装销售的,提出辞职申请后,每天下班清点货品,第二天对班都说
少
一件,店里有监控让给说法也不理,我认为是不想给我发最后一个月工资...
月初or月中or月末发
工资
,可以看出这家公司的哪些信息?
答:
月初发
工资
的公司(此处的月初指次月10号及以前)月初发工资的公司,一般财务情况良好,现金流较充足,你可以打探一下公司业务发展情况,如果不是很好的情况,那大概率这家公司的投资人或者
老板
自己较充裕,公司会走长期路线的概率很大,业务发展情况也很好的话,基本可以算是优质公司了。当然还需结合公司...
满
一个月
未转正,请了三天假,第二天在微信跟
老板
提离职,老板说我不打...
答:
1
、可以根据合同约定,分别计算3月、4
月工资
,然后合计总数与实际发放工资差异,如果差异较大的话,可以去劳动监察大队投诉举报(可以拨打12333)2、如果投诉举报,需要准备好劳动合同(没有的话,需要证明存在劳动关系的事实,微信沟通记录,工友证明等都可以)、
工资计算
方式、差异说明。
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