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老板对店长的要求
好
店长的
4大准则,
老板
店员都喜欢
答:
1、店长要管理的内容:形象、陈列、服务、士气、能力、业绩
。2、
店长=教练
:店长不要总站在收银台,店长不是收银员店长不要仅做销售,引领销售气氛、店长不是导购员、优秀的店长、一定是最佳卖手。3、店长是教练,店长有教导与指导员工成长的职责。4、客人不进店:检查下是不是橱窗、门店形象有问题 ...
老板
会选什么人当
店长
?
答:
老板一般会选择能力出众,而且能够独当一面的人当店长。1、扎实的专业知识、服务、销售技巧
作为销售,主要的能力就是体现在销量上
,作为一个店长,不光要有销售能力,还要有
管理能力
,更要有专业的知识这样才能管理好一个门店。2、
学会团队合作 人情
世故在团队中也是无处不在的,不管多大的团队店长的...
怎样才能成为一个优秀的
店长
?
答:
为了提升他们,店长可以劝告部下,
但是也不可以骄纵2).能力方面2-1).拥有贩卖技术及说明力2-2).拥有商品理解力2-3).拥有圆滑处理人际关系的能力2-4
).拥有指导部下的领导力2-5).拥有因应各种状况做适当的处理的能力2-6).拥有经营管理能力2-7).拥有自我学习提高的能力2-8).诚信的职业道德,作为榜样和承担责任...
如何做好服装店
店长
,店长需要具备的条件
答:
忍耐力
。店内的经营有顺利进行的时候,也有枯燥、烦杂的时候。作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多,所以忍耐力是一个店长必备的素质。
开朗的性格
。只有一个性格开朗的店长,才能将他的笑容常常带到工作中,从而感染其他人,创造出一个良好的工作环境。
包容力
。面对下属的所犯的错误,店长不...
店长的
职责是什么?
答:
3、协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度
。4、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。
5、商品的调配与管理,合理的配置资源
。6、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。7、根据市场变化,提出合适的策略与建议。8、对员工进行日常...
老板
会选什么人当
店长
答:
老板一般会选择能力出众,而且能够独当一面的人当店长
。店长是需要有较强的
管理能力
,而且在运营方面有专长,能够提升店铺的盈利能力。
做超市
店长
,需要具备什么条件?
答:
一、老板 一家连锁超市无论他拥有的门店数量有多少,也不管派出的
店长
有多少,作为拥有者或者其他公司的高层都不可能每天去或经常去店里,也不能代替店长去管理门店,那么每一家店的店长其实就是这家店的老板,而且他必须要具有
老板的
意识,要以一个老板的心态去“经营”这家店,请看清!我用的是“经营”两个字而不...
老板
喜欢什么样的
店长
视频时间 00:24
老板
要提我做
店长
,压力很大,谁可以传授点有用的经验
答:
1、尊重别人 店长要体现出对店员的尊重,就要对店员以礼相待,满怀体谅地认真聆听,并保持目光交流。店长应避免对店员说教,不用一种居高临下或嘲讽的口气说话。2、培育店员的潜力 店员越是不敢正视自己的潜力,
对店长
耐心的考验就越大。正如《走在水上》一书的作者鲍尔博士所说的:“要学会与人为...
怎么样才能做一个好的
店长
!?
答:
三、领导
老板对
员工首先要有亲切感,没有架子,常带微笑,但要保持分寸,领导和员工之间始终要保持距离,之间的距离不能太远,也不能太近,切忌领导不能和任何一个或几个员工拉的太近,水端平,人做正。四、了解观察每个员工心理,及时给予帮助 分析 教导 切忌不理会员工 不理解员工 特别当员工带有...
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