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老板太抠过年啥都不发
上司逢年过节从来没有给员工发红包,发福利的举动,这说明
什么
问题?
答:
在过传统的节日,例如端午,中秋佳节时,几乎
都不
舍得给员工派发褔利,表明想法的
老板
,应该是小里小气,抠门尖酸刻薄,以自我为中心,缺乏亲切感,情商智商很低,堵塞为人处事,不容易为人处事,行为很执着很呆板,不擅于收买人心,并没有怀柔的心,针对员工欠缺必需重视的老板。适者生存,优胜劣汰嘛。在...
公司十分抠门连节日福利
都不发
,还应该继续待下去吗?
答:
节假日
什么都不发
,其实我是理解的,毕竟年终奖一年一次,但是节假日现在越来越多,但是如果只有管理制度,没有福利制度,相对而言这个企业肯定是失败的。如果是盈利尚好的企业,就代表
老板
是真的
抠
,压榨性公司走不远。如果是盈利差的中小微企业,我能理解,但不代表要在这个公司继续待下去 所以综合而言...
...
过年
了,红包
不发
,年终奖不发,年夜饭不给吃,
什么都
没有,我可以去劳动...
答:
去起诉没用啊,这
老板
工资给你的就是其他福利都没有,这样的老板就是吸血鬼抠门的周扒皮,去告没有用的。不过我诅咒这样的抠门老板早晚得癌不得好死。
公司
过年什么都不发
答:
法律分析:公司在春节放假期间不发放工资是不合法的行为
,春节是法定节假日,在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。公司过年不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;到劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;...
公司在过节的时候没有任何表示,只是因为太扣吗?
答:
过年了,公司没有给发任何钱和物给员工,心里拔凉拔凉了。如果公司的经营效益不好,平时工资也准时发放,其实也似乎没有什么好抱怨的。根据用工合同支付该支付的薪酬,只要符合法律要求,遵守法律底线就行了。公司
过年不
给普通员工发任何钱和物,这让员工
很
伤心,更寒心。公司要发展,靠的是人,不光是...
老板太抠
门,放假了,连个红包不给,还让我明年再回去工作,我想说,滚...
答:
如果工资高,待遇好,你那就回去呗,如果他对你不好,那你就不回去了,反正天涯何处无芳草,哪里干不是干。
过年老板不发
红包,毛都没有
答:
过年老板不发
红包正常的啊,放宽心态。企业公司
都不
一样。有些效益好了会发,有些老板好会发。有些效益不好,不发,有些老板小气不发。别因为这个影响过年的心情。正常啊,放平心态。企业公司都不一样。有些效益好了会发,有些老板好会发。有些效益不好,不发,有些老板小气不发。别因为这个影响...
为什么有些公司
过年不发
福利?
答:
先说说我们公司都发了些什么吧,我们公司不大,
老板
说不上抠门,但也绝对不大方,要不然怎么能当资本家。我们每人发了一箱石榴(大概是6-10个左右,中等个头),一箱猕猴桃,一盒陶老大,没有过节费,目测算下来,大概人均成本不到150元。我们的福利是相当一般了,但是由于疫情原因,今年不得不关门大吉...
当一个
老板不
按时开工资,老克扣钱。比较
抠
,不想给他干了。结工资不好...
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故...
快
过年
了,
老板
拖欠工资不给怎么办
答:
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
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胡老板太小气了图片表情包