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美国敢拖欠工资吗
美国
工厂上班是不压
工资
的吗
答:
企业不敢拖欠员工工资
。后果很严重。但如果没有合法身份的话,那拖欠是必然的。美国也不一定就是天堂。
美国
有没有
拖欠
工人
工资
的情况
答:
有,不过极少,那边人的法律意识比较重。望采纳
美国
和日本有
拖欠工资
的情况吗?拖欠工资的话会怎么样?
答:
所以在美国最好不要欠钱
,要不然生命有危险,具体有下面两种情况。所以,如果雇主老板真的有勇气拖欠工资,首先要确定对方是不是不要命的强硬派。假设工人想要鱼死网破,那很有可能一枪毙命殃及无辜。第二种可能,对方是个讲道理的“君子”,那老板就可以欺软怕硬的拖欠工资了。不过美国法律是保护劳动力...
美国
和日本
拖欠工资
会有什么后果?
答:
因此美国企业是不愿意,
也不敢拖欠员工的工资
。而不得不提的是,八小时工作制开始于19世纪80年代的美国工人运动,虽然最早是由社会主义者罗伯特·欧文在1817年提出。19世纪80年代前,美国的工人们每天要劳动14至16个小时,可得到的报酬却非常低,当时一个鞋厂的监工表示:“让一个身强力壮体格健全的18岁...
如果
美国
和日本
欠工资
,它们会如何处理?
答:
说起
拖欠工资
这个情况,应该是每个国家的上班族都会遇到的情况。那么在我们国家有《劳动法》可以对拖欠方提起诉讼,可是如果在
美国
或者日本出现这种情况应该如何处理呢?其实不用着急,如果遇到这种情况找到美国或日本的执法单位,他们一定会尽职尽责帮你追回这笔欠款。其实在市场经济初期的时候,像一些国家拖欠...
美国拖欠工资
怎么处理
答:
您好,针对您的在
美国
的老板
拖欠工资
怎么办?问题解答如下: 根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、...
美国
劳工部如何帮数千中国工人讨薪?
答:
滞留在塞班岛上。而涉事中企对此则回应称,工人工资早已经付给中介公司,中介公司因招这批员工时没有给他们办工作签证,其所持的只是旅游签证,在
美国
属于非法劳工。之后中介公司被调查,就卷款潜逃了。当时美国劳工部曾助力解决此事,后来促成签订和解协议,让中国工人拿回所
拖欠薪资
。
美国
劳动法对劳工的保护
答:
法律主观:1、在我国最新制定的 劳动合同法 中加大了对无故
拖欠工资
行为的惩罚力度,原来增加支付的标准是25%现在提高到了50%至100%。可见国家对劳动者一方的利益的保护。不单单是这样,在最新的《劳动合同法》中还对劳动者追讨 工资 开辟了“绿色通道”。其中规定如果用人单位没有发放工资或者没有...
在国外老板
拖欠工资
怎么办?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
为什么
美国
企业没有加班不拖
工资
,中国有那么多的加班?还拖工资!
答:
说到底还是国情的问题 不仅
美国
这样,例如韩国等外资都给人向往的工作时间跟待遇。原因本人认为如下:外资公司在中国,除了国情问题,多少对中国本土法律有所在乎,他们往往是国际惯例的一天八小时,且按时上下班,加班有补助或者加班费。而中国多数公司根本不管法律这一套,这似乎也跟古代的地主什么的有些许...
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