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编制不在本单位能职级晋升吗
教师
可以
在编不在岗晋职称吗?
答:
教师在编不在岗是不可以评职称的,在编不在岗不符合评职称的条件,比如借调人员
不能
评职称。
工资关系
不在
这个
单位可以
在这个
单位晋升职级吗
?
答:
工资关系不在这个单位,那么说明你的人事关系也不在这个单位,
那么肯定不可以在这个单位晋升
。
公务员从一个单位调入另一个
单位能
马上进行
晋级
和晋职吗?
答:
如果工资符合晋级要求则可以
,职务和职级晋升不可能
借调人员
可以
在原
单位晋升吗
答:
可以
。根据查询劳务法信息显示,因为借调人员的岗位编制、人事关系等都在原单位,所职级晋升、年终考核、工资晋升、奖金福利发放、职务晋升、职称评定等,都在原单位进行,即使借调人员脱离原单位工作,在借调单位工作数年,福利依然是在原单位,需要等到晋升工资、晋升职务的时候,回到原单位参与竞争。
教师工资关系和
编制没在
一个
单位
怎么
晋级
答:
教师工资关系和
编制没在
一个单位时优先他人。中小学教师评职称工资关系很大,
没在本单位
的是单位说了算,在本单位没人竞争,就一个人的话又可以的。还有别人在岗,什么都在同一单位的话就会优先别人的。
本人是事业单位,从原单位借用到现单位,
编制没有在
现
单位能
在现单位任职...
答:
可以任职中层领导。现实中,这种情况挺多的。现实中,有很多因为借调而
升职
的。有的借调后,会委以重任,工作关系正式转过来之后就不会再回去了。其实,被借调是一种机会。努力加油!!!
编外人员在事业
单位
当上了办公室主任还有上升空间吗?
答:
第一,非编人员能当事业
单位
的办公室主任吗?常规来说不太可能。特别是在全额拨款事业单位,其在职在编人员由财政全额供养,岗位聘任、
晋升
全部从在职在编人员中选拔,少数聘用人员允许作为工作的补充力量存在,几无可能获得提拔晋升,更遑论当核心部门的办公室主任。除此之外,在公益二类和自收自支类性质的...
...在编对以后
晋升
有影响吗?以后该如何操作?具体是
编制在
一个
单位
...
答:
现在各行各业的“铁饭碗”已被打破,企事业
单位
用人实行的是合同制,党政机关用人也在逐步推行聘任制,在其岗必获其薪,一个萝卜一个坑;而
不在
其岗,则不仅要“停薪”,而且要“去职”,没有空余的岗位虚位以待,供“停薪留职”之用。 眼下办理“停薪留职”最多的,还是集中在事业单位和...
公务员借调后是不是在借调期间
没有晋升
的可能?
答:
公务员被借调后,在借调期间基本上
没有晋升
的可能。因为一个公务员被借调后,
不在
原单位工作,与原单位的联系不紧密,与原单位的工作没有关系,原单位不会考虑晋升的事情。而被借调的人在借调
单位没
有人事关系,借调单位也无法考虑被借调人的晋升问题。
人
不在
学校工作但是档案留在这个
单位
符合岗位
晋级
条件吗?
答:
编制
在人
不在单位
,管理岗
晋升
是没有有资格吗的。事业单位职称评定是针对专业技术人员进行的,一般是针对在编在岗的专业技术人员进行的,在编不在岗人员是不符合申报评选职称的,因为个人的工作情况和业务积累不符合申报职称的条件。
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