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续签合同谈话内容范文
续签合同
领导找
谈话
怎么说
答:
可以谈谈在进入公司到现在自己对工作的表现及看法,在哪方面比较擅长,自己目前的工作技能有哪些需要改进等。因为
续签合同谈话
其实是很普遍的,只要真心实意说出自己想说的就差不多了
续签合同谈话内容
答:
1、劳动
合同
期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求
续订
劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;2、续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《...
公司不愿与个人
续签合同
,在公司的立场上怎么和这个员工交谈才好呢...
答:
1、首先肯定员工过去对公司的兢兢业业的付出,并表示感谢
;2、表示目前公司的发展和工作的变化,其已暂不适应公司的需要;(要婉转)3、公司会依照法律支付相应的赔偿金;4、介绍新的机会给到员工,让员工感觉到公司的温暖,至少是HR的温暖。
合同
快到期了,老板通知找我
谈话
,会是什么情?
答:
合同
快到期了老板找你,说明你是对公司很重要的员工,可能会希望劝你留下,继续为公司效力,有可能会提薪资的问题,如果老板有诚意,希望你留下,就会给你涨工资。
离职的
面谈内容
答:
其实最难搞定的,也是大家更经常面对的是这三种情况,第一、不经意的收到员工离职申请,而该员工公司不想失去;第二、辞退一名没有犯太多或太大过错的员工;第三、
合同
期满的员工公司希望他
续签
而该员工不愿意续签。关于员工提出离职,进行挽留的离职
面谈
,经过两次的实践经验我觉得离职面谈就是找出离职...
我差两个月
合同
到期,要是不跟我
续签
的话,经理会我
谈话
吗
答:
会的!这是管理人员的份内事!你不用担心
银行
续签合同
要
谈话
吗
答:
要。根据查询国家司法局官网得知,银行入职签三方协议是需要双方签订人员都在场后通过会谈达成协议后再次进行
合同
签订的行为,因此是要
面谈
的。
三年
合同
到期,公司不
续签
,公司人找我
谈话
我怎么说
答:
这种情况就算公司不
续签合同
也肯定会有补偿并且需要提前一个月通知你不续约的,如果公司没有补偿或者补偿不到位,建议你致电12333咨询你所在地的社保和劳动保障局,他们那里的信息更权威更有保障。如果公司做法对你的权益有损害,12333还会受理你的投诉进行劳动仲裁。
员工不愿意与公司
续签合同
又不辞职,公司不想开除他怎么办
答:
1、
合同
5/31到期,公司是否有提前一个月知会员工是否要
续签
?这个知会最好是书面的,仅咨询是不够的,如果没有证据证明员工不续签,公司就需要额外支付一个月的工资作为补偿。针对员工的答复最好是保留一个书面的记录 2、可以写样的声明,强调:一、是在平等、自愿、相互协商的基础上的,没有强迫,最...
...我的工作合同快到期时领导问我续不
续签合同
,当时我愚蠢的告诉他不...
答:
工作合同快到期时,劳动者告诉领导不续签,相互间的
谈话
就是双方协商的结果,用人单位可以决定不
续签合同
的;在你后悔的情况下,只有立即找到找你沟通的领导,表明自己的实际意见后,可以在改变自己原先的表态的。
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