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给领导干私活应不应该收钱
领导
接了
私活
,让我帮忙干了一部分,给我钱我收着
应该
可以吧?
答:
可以啊,这本身就算是报酬,虽是
私活
儿,但也算是工作,又不是私事。
帮
领导
办事 领导把钱转过来收还是不收
答:
在帮
领导
办事时,如果领导把钱转过来,
是否
需要收取主要取决于事情的具体性质和你的个人情况。1. 如果这个事情是公事,且公司有相应的报销制度,你可以在合法合规的情况下,按照公司的流程进行报销。2. 如果这个事情是私事,且领导转过来的钱数目较小,如请客吃饭、购买小额物品等,你可以视情况而定,如...
帮领导做事情给了钱
应该
收么|‘帮
领导做
?
答:
1. 职责与关系:如果你是在工作职责范围内或合法合规的情况下为
领导
提供服务,那么通常
不应该
要求额外费用。这是因为你的工作职责包括协助和支持领导。2. 避免利益冲突:如果你收取额外费用,可能引发潜在的利益冲突或道德疑虑。这可能会影响你在组织中的声誉和信任度。3. 组织政策:查看你所在组织的政策...
如果员工帮
老板做
工作以外的事,老板给员工报酬,员工
是否
可以接受?_百度...
答:
如果员工帮
老板做
工作以外的事儿,老板给员工报酬。如果是简单的帮忙,可以
不要
报酬。首先不能触犯法律。如果是经常性的帮忙,老板如果要非给的话。员工完全可以接受。
帮
领导
值班给我一半钱收了要紧吗
答:
可以啊,这本身就算是报酬,虽是
私活
儿,但也算是工作,又不是私事。这绝对是考验一个人情商的表现。在公司里面上班,经常会遇到这样的情况。当
领导
或同事叫你帮他买买东西时,一定要记得
收钱
,但语言表达的方式非常重要。你可以说:领导红包我收了,不收的话我担心你下次都不叫我买了。
小
领导
总让我帮他
干私活
怎么办?
答:
我觉得吧,她
要
是让你
做私活
儿每次都酬劳的话,你在不影响正常工作的情况下是可以接受的,毕竟也要卖一份
领导
的人情。如果不给酬劳,我还是建议你拒绝,毕竟不是你份内的事情,你也有你的本职工作要做。帮你是情分,不帮是本分。如果她因为你拒绝了她,而对摆脸色或者说你,我觉得你可以换家公司...
员工
干私活
是对公司利益的损害吗,公司有权规定员工不允许干私活吗?
答:
一旦发现员工接私单,根据员工对公司产生的利益损失,结合
干私活
的性质,比如触犯了原则性问题,直接辞退,而且,这种行为,可以不支付员工工资。如果员工接私单的行为已经损害了公司的利益,根据我国《劳动合同法》 的相关规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
替
领导干私活
的三大忌讳,犯一个,你走也得走,不走也会被排挤走?_百度知 ...
视频时间 00:24
替
领导干私活
的三大忌讳是什么?
视频时间 00:24
被
领导
安排“
私活
公干”,
要不要
举报
给老板
听?
答:
人建议还是
不要
举报,毕竟你以后还要在这个领导手下干活,还要靠他给你发工资吃饭,而且他能做到领导这个职位,那么他和老板的关系肯定比你要深厚,万一你举报
给老板
之后,老板又告诉领导,那么你就得不偿失了。在职场中被老板指示
私活
公干的事情已经算是一种普遍现象了吧。很多老板都会让手下去办一些自己...
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