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给别人做活受伤赔偿怎么算
帮私人干活
受伤
骨折
怎样赔偿
答:
帮私人干活受伤骨折的赔偿方式有:
1、给私人干活摔骨折了,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失
;2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
给人
干活
受伤
了
怎么
办
答:
给人干活受伤了,属于雇佣关系的,雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的;赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在...
给别人
帮工
受伤算
工伤吗?
答:
帮工受伤一般是不认定为工伤的,可以要求被帮工人根据过错承担损害赔偿责任
;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
农民工给私人雇主干活
受伤怎么赔偿
答:
农民工给私人雇主干活受伤的赔偿包括:
1、医疗费:按照医疗费发票、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费和交通费等计算
;2、残疾赔偿金:按照鉴定结论计算,其中伤残十级的,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%;3、误工费:误工时...
给人
干活
摔伤
了
怎么赔偿
答:
综上所述,
现在有偿帮工的情况普遍存在,如果帮工人在干活中受伤,应当由被帮工人承担赔偿,支付医疗费用及其它费用
。而帮工人是被他人伤害导致受伤,则应当由第三人赔偿。这里有个特殊情况,被帮工人拒绝而帮工人执意干活的,受伤则需要自己负责。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二...
给别人
干活
受伤
主家应担什么责任
答:
法律主观:
给别人
干活
摔伤
了,因为工作原因摔伤的,雇主应当承担相应
赔偿
责任。因第三人的行为摔伤的,有权请求第三人或者雇主承担侵权责任,雇主支付人身损害赔偿项目后向第三人追偿。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受...
给私人干活
受伤
骨折了,
如何
索赔?算工伤吗
答:
给人
干私活,这个属于雇佣关系,不是劳动合同关系,所以不能算工伤,但是因为是雇佣导致受伤,所以申请索赔,赔偿标准按照人身
伤害赔偿
标准。但是雇佣关系受伤与工伤由区别,工伤是无过错责任,员工不用承担责任,但是雇佣受伤要区分责任,划分责任后按照责任划定进行赔偿。在雇佣关系中受伤的,一定要划分责任,...
无偿帮
别人
干活
受伤
了该
怎么赔偿
答:
根据国家相关法律的规定,有关无偿帮工者受损害的
赔偿
规定。具体规定如下如果无偿帮
别人
干活
受伤
的那么首先根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任,如果是被帮工人明确拒绝帮工的话,那么被帮工人不用承担赔偿的责任,但是可以在受益范围内予以适当
补偿
。如果是帮工人在帮工活动中因为第三人的行为...
给私人干活
受伤
了
怎么赔偿
答:
- 在个人之间的劳务关系中,如果因为提供劳务导致
他人
受到损害,责任通常由接受劳务的一方承担。反之,如果提供劳务的一方
受伤
,责任则根据双方的过错程度分担。- 如果因为第三人的行为导致提供劳务的一方受伤,在请求第三人承担侵权责任的同时,也有权要求接受劳务的一方提供
补偿
。如果接受劳务的一方已经进行...
帮
人
干活
受伤怎么赔偿
答:
如果您在帮
人
干活时
受伤
,需要确定
赔偿
责任。一般来说,如果您的雇主没有为您购买工伤保险,您可以向雇主提出索赔要求。如果您的雇主为您购买了工伤保险,您可以向工伤保险机构提出索赔要求。三、收集证据 在提出索赔要求之前,您需要收集相关的证据。这些证据可以包括医疗费用发票、病历、诊断证明、工作记录...
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